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042. Cultura: rompiendo paradigmas - Beatriz Vargas  (Celsia)  -  Lado A

042. Cultura: rompiendo paradigmas - Beatriz Vargas (Celsia) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


042. Cultura: rompiendo paradigmas - Beatriz Vargas (Celsia) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
15 minutos
Publicado:
2 feb 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Beatriz Vargas, Líder de Desarrollo Organizacional, para Celsia – Lado AEn este lado hablamos con Beatriz sobre cómo desde chiquita quería ayudar a los demás, sobre sus grandes preguntas sobre el comportamiento humano, además de su evolución laboral trabajando en Cali, luego entrando a talento humano y llegando a Celsia..Beatriz trasmite una pasión increíble por lo humano, por la cultura, por la innovación que se vive en Celsia .www.vansa.covansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
Publicado:
2 feb 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)