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033. Agilidad emocional- Eleonora Cajiao (Corficolombiana)  -  Lado B

033. Agilidad emocional- Eleonora Cajiao (Corficolombiana) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


033. Agilidad emocional- Eleonora Cajiao (Corficolombiana) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
21 minutos
Publicado:
19 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Eleonora Cajiao, Gerente de Talento Humano en Corficolombiana Lado B. En este lado B conversamos sobre los retos a superar en talento, la importancia de la agilidad emocional así cómo el poder de la mentoría inversa para transformar empresas e impactar la culturaEleonora tiene una visión 360 en temas de talento ya que ha trabajado con casi todos los sectores de la economía en distintos cargos. Empezó a los 21 años como Gerente General de una empresa de Flores, posteriormente migró al sector industrial, desempeñándose como Gerente Comercial de la multinacional Holasa S.A. Estuve también en Sodexho Pass, Unilever , Pedro Gómez Barrero, Korn Ferry International y luego de 10 años en enero , se une a la compañía Corficolombiana, Grupo Aval, para desempeñarse como la gerente corporativa de gestión del talento
Publicado:
19 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)