Karina Kure, Directora de Gestión Humana, Grupo Puerto de Cartagena | Líder de Innovación, DeltaX Venture Lado B. En este lado conversamos sobre el modelo TOP, además de profundizar sobre esa conexión Talento-Impacto Social-Emprendimiento que le permite tener esa mentalidad de lean startup para impactar en la empresa. Cuenta Karina que una de las características que busca en el talento es el pensamiento sistémico, este es un modo de análisis donde se estudian todas las partes de un todo, y que para alguien en Talento Humano es crucial para afrontar los retos del futuro.Lo interesante de esta Hacker es que no solo lidera los temas humanos, sino los temas de innovación/emprendimiento, así como los temas de impacto social en Grupo Puerto de Cartagena, por lo cual tiene un impacto transversal en la empresa