Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

036. Pensamiento humano sistémico - Karina Kure (Grupo Puerto de Cartagena ) -Lado A

036. Pensamiento humano sistémico - Karina Kure (Grupo Puerto de Cartagena ) -Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


036. Pensamiento humano sistémico - Karina Kure (Grupo Puerto de Cartagena ) -Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
18 minutos
Publicado:
21 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Karina Kure Directora de Gestión Humana, Grupo Puerto de Cartagena | Líder de Innovación, DeltaX Venture Lado A. En lado que habla sobre su vida, conoceremos la historia de esta cartagenera. Kari estudió en su ciudad natal y luego se fue a la Universidad de los Andes a estudiar administración de empresas. Sus primeros trabajos no fueron en el mundo de talento, sino en el financiero, y luego se enamoró del área. Lo interesante de esta Hacker es que no solo lidera los temas humanos, sino los temas de innovación/emprendimiento, así como los temas de impacto social en Grupo Puerto de Cartagena, por lo cual tiene un impacto transversal en la empresa
Publicado:
21 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)