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329. Transformación desde las empresas - María Consuelo Castro (Claro Colombia)

329. Transformación desde las empresas - María Consuelo Castro (Claro Colombia)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


329. Transformación desde las empresas - María Consuelo Castro (Claro Colombia)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
53 minutos
Publicado:
13 dic 2023
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En nuestro episodio 329 conversamos con María Consuelo Castro, Gerente de Sostenibilidad en Claro Colombia sobre:+ Dar oportunidades a la población migrante.+ Una sola puerta nueva que abrimos puede signficar un gran futuro.+ La gran iniciativa en Claro para apoyar a los migrantes.+ Cómo las empresas deben enfocar su esfuerzo sostenible en los más vulnerables.+ Trabajar junto a entidades e instituciones para aumentar el impacto. + Dejar los sesgos a un lado.Este especial se realiza en alianza con el proyecto Oportunidades Sin Fronteras de USAID ColombiaAbiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acáAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización
Publicado:
13 dic 2023
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)