En este lado podemos aprender a entender las fortalezas de los colombiano, el talento argentino, mexicano, brasilero y de otros países. Además hay varios hacks sobre desarrollo de talento, sobre liderazgo empático y sobre las oportunidades de mejora de los colombianos para crecer más rápido en multinacionales. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicablewww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar el Talento acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/"Nota aclaratoria: aunque en el audio se presenta a María José como CEO de Centroamérica y Región Norte, su cargo es Directora de Acceso a Mercados & NES para Región Norte