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139. Rendimiento óptimo - Alex Ureña (EO) - Lado B

139. Rendimiento óptimo - Alex Ureña (EO) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


139. Rendimiento óptimo - Alex Ureña (EO) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
29 minutos
Publicado:
3 dic 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Conversar con Alex Ureña es fascinante sobre qué es el rendimiento óptimo, cómo trabajarlo, qué hacer y qué no hacer. Nos deja varios hacks:nos deja varios hacks laborales:1) Trabajar por llevar al talento al rendimiento optimo2) El poder del 1% todos los días, de dar lo máximo como si tuvieras a la muerte esperando después del ultimo acto3) Poner en práctica el interés compuesto en la vida económica, laboral, espiritual y familiar4) Crear una red de aliados en las diferentes dimensiones de tu vidavansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicablewww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar el Talento acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
3 dic 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)