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052. Biología, evolución y Talento - Frank Jordan  (Gr Chía)-Lado A

052. Biología, evolución y Talento - Frank Jordan (Gr Chía)-Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


052. Biología, evolución y Talento - Frank Jordan (Gr Chía)-Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
19 minutos
Publicado:
23 feb 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Frank Jordan, Presidente, Gr Chía - Lado AEn este lado A de la historia de este líder de Gr Chía, una empresa increíble de tercerización de servicios especializados para el sector floricultor orientada a potencializar la rentabilidad para nuestros clientes que tiene un alto impacto en el país y en el mundo de las flores. Su historia está llena de aprendizajes de liderazgo, ya que desde los 25 empezó gerenciando empresas, hasta que se juntó con sus hermanos para trabajar en el mundo de las flores en una empresa extraordinaria por su impacto y crecimiento. vansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
Publicado:
23 feb 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)