Resumen de La Necesidad Histórica de la Desigualdad Social: RESÚMENES UNIVERSITARIOS

Por MAURICIO ENRIQUE FAU

Los autores parten del planteo de que no existe ninguna sociedad SIN CLASES o NO ESTRATIFICADA. Se proponen argumentar que la ESTRATIFICACIÓN es una necesidad universal de todo sistema social. También sostienen que el prestigio se distribuye uniformemente entre los principales tipos de posiciones.
Los autores plantean dos líneas de análisis: una, dirigida a lo UNIVERSAL y otra, a lo PARTICULAR. Así, buscan comprender las manifestaciones concretas en distintas sociedades, aunque hacen hincapié en lo universal (es decir, en lo que se repite en todas las sociedades).

• Idioma: Español
• Editorial: LIBROS Y RESÚMENES DE MAURICIO E. FAU
• Fecha de lanzamiento: 12 ene 2021
• ISBN: 9781386342281

MAURICIO ENRIQUE FAU

Mauricio Enrique Fau nació en Buenos Aires en 1965. Se recibió de Licenciado en Ciencia Política en la Universidad de Buenos Aires. Cursó también Derecho en la UBA y Periodismo en la Universidad de Morón. Realizó estudios en FLACSO Argentina. Docente de la UBA y AUTOR DE MÁS DE 3.000 RESÚMENES de Psicología, Sociología, Ciencia Política, Antropología, Derecho, Historia, Epistemología, Lógica, Filosofía, Economía, Semiología, Educación y demás disciplinas de las Ciencias Sociales. Desde 2005 dirige La Bisagra Editorial, especializada en técnicas de estudio y materiales que facilitan la transición desde la escuela secundaria a la universidad. Por intermedio de La Bisagra publicó 38 libros. Participa en diversas ferias del libro, entre ellas la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires y la FIL Guadalajara.

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Resumen de La Necesidad Histórica de la Desigualdad Social

RESÚMENES UNIVERSITARIOS

MAURICIO ENRIQUE FAU

Published by LIBROS Y RESÚMENES DE MAURICIO E. FAU, 2021.

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RESUMEN DE LA NECESIDAD HISTÓRICA DE LA DESIGUALDAD SOCIAL

First edition. January 12, 2021.

Copyright © 2021 MAURICIO ENRIQUE FAU.

ISBN: 978-1386342281

Written by MAURICIO ENRIQUE FAU.

Tabla de Contenido

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Davis, Kingsley y Moore, Wilbert E. | LA NECESIDAD HISTÓRICA DE LA DESIGUALDAD SOCIAL | Algunos fundamentos de la estratificación

La necesidad funcional de la estratificación

Los dos determinantes del rango

Las principales funciones de la sociedad y la estratificación

El gobierno

Riqueza, propiedad y trabajo

Conocimiento técnico

Variaciones en los sistemas estratificados

1. El grado de especialización

2. Acentuación funcional y su naturaleza

3. La magnitud de las diferencias

4. El grado de oportunidad

5. El grado de solidaridad de estrato

Condiciones externas

1. El estadio de desarrollo cultural

2. La situación con respecto a otras sociedades

3. El tamaño de la sociedad

Tipos compuestos

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Davis, Kingsley y Moore, Wilbert E.

LA NECESIDAD HISTÓRICA DE LA DESIGUALDAD SOCIAL

Algunos fundamentos de la estratificación

Los autores parten del planteo de que no existe ninguna sociedad SIN CLASES o NO ESTRATIFICADA. Se proponen argumentar que la ESTRATIFICACIÓN es una necesidad universal de todo sistema social. También sostienen que el prestigio se distribuye uniformemente entre los principales tipos de posiciones.

Los autores plantean dos líneas de análisis: una, dirigida a lo UNIVERSAL y otra, a lo PARTICULAR. Así, buscan comprender las manifestaciones concretas en distintas sociedades, aunque hacen hincapié en lo universal (es decir, en lo que se repite en todas las sociedades).

La necesidad funcional de la estratificación

PARA DAVIS Y MOORE, LA ESTRATIFICACIÓN ES UNA NECESIDAD FUNCIONAL PORQUE TODA SOCIEDAD NECESITA MOTIVAR y COLOCAR A LOS INDIVIDUOS EN LA ESTRUCTURA SOCIAL

––––––––

La SOCIEDAD, como mecanismo con funciones que cubrir, necesita distribuir a sus miembros en POSICIONES SOCIALES e inducirlos a realizar las tareas que implican. Así, la SOCIEDAD tiene que MOTIVAR a los individuos para que deseen ocupar ciertas POSICIONES y luego para que deseen cumplir con las tareas requeridas.

Un SISTEMA COMPETITIVO le da mayor importancia a la motivación de conseguir posiciones, mientras que uno NO COMPETITIVO le da más importancia al cumplimiento de las tareas.

Para los autores es inevitable que la SOCIEDAD tenga un sistema de RECOMPENSAS y de distribución de las mismas. Así, las recompensas y su distribución son parte del ORDEN SOCIAL.

Hay distintos tipos de RECOMPENSAS:

Están las que contribuyen al SUSTENTO y al CONFORT.

Las que contribuyen a la DIVERSIÓN y a la DISTRACCIÓN.

Las que promueven el AUTORRESPETO y la AUTOAFIRMACIÓN.

En toda SOCIEDAD se distribuyen estas RECOMPENSAS diferencialmente, según de qué posiciones se trate. Cada posición tiene derechos y premios ligados a los deberes que están implicados en la misma. Como los derechos y privilegios de las distintas posiciones son DESIGUALES, toda sociedad tiene que estar ESTRATIFICADA (dividida