EP #128 – “Creación colectiva enfocada en un propósito evolutivo.” – Violeta Winograd.En mi conversar del día de hoy tengo el placer de presentarles a Violeta. Ella misma se define como un alma inquieta, una persona con muchísimas ganas de re imaginar cómo se hacen las cosas. Su deseo por contribuir con su conocimiento le ha llevado a aportar con prácticas de autogestión basados en confiar en las personas.Un gran impacto, ¡Los dejo con Violeta!Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:-       Nuestra contribución personal.-       Propósito evolutivo.-       Técnica de Alexander en el tema organizacional.-       En un tema jerárquico, existe mucho poder, pero una responsabilidad mal entendida.-       El liderazgo convencional y la autogestión.Los líderes conscientes, se dan cuenta que una organización se desequilibra cuando existe un trabajo más de integración que de liderazgo. Las organizaciones y su estructura se equilibran cuando la responsabilidad se democratiza y la rendición de cuentas deja de depender de una sola personas.¡Increíble conversar!Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación, además de visitar nuestra página web. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube y te suscribas. Síguenos también en Instagram, Tiktok y en LinkedIn, tenemos contenido todas las semanas.Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle!- Puedes escuchar este conversar en:SpotifyPodcast de GoogleApple#Reflexiones de un #Conversar