Conversamos con Rubén Montensinos. ¿Eres de las personas que consideran importante el Employer Branding para atraer y fidelizar a los empleados?- Según un informe de Randstad, el 52% de los candidatos visitaron las redes sociales para conocer mejor a la empresa.- Sólo el 19% de los empleados, perciben una alta correlación importante entre lo que dice tu empresa y su experiencia trabajando allíSi este último dato te preocupa y consideras importante trabajar el Employer Branding, te invitamos a nuestra conversación con Rubén con quién hablamos sobre cómo construir un buen plan, y para ello, 3 puntos importantes:- Cómo hacer SEO de talento- Embajadores de Marca como altavoces del mensaje corporativo- Cómo construir Marca Personal para RR.HH