Conversación con Toni Gimeno para aprender un poco más sobre inbound recruiting y cómo hacer un buen proceso de atracción del talento.Las organizaciones cada vez más, junto con el departamento de Personas, se afanan en atraer al mejor talento, que según la posición a cubrir, se puede llegar a convertir en un gran reto.Hoy en día para poder atraer talento necesitas tener una buena marca empleadora, y esto, no es sólo un trabajo que dependa en exclusiva de los departamentos de personas, aunque, sí se convierten en los abanderados de este proyecto.Con Toni conversamos sobre:- Por qué es importante atraer el mejor talento a nuestras empresas o qué valora la gente- Cómo podemos conseguir atraer al talento que queremos y convencerles- Qué acciones podemos hacer cómo empresas para ser más atractivos y más efectivos a la hora de atraer talentoPuedes seguirnos y saber de nosotros en:✍️  Blog - https://myhappyforce.com/es/the-happy...?  Linkedin -   / happyforce  ?  Twitter -    / myhappyforce  ?  Instagram - @happyforce?‍♂️ Facebook -   / myhappyforce