Teoría del valor laboral: Descubriendo secretos económicos, un viaje a la teoría del valor trabajo

Por Fouad Sabry

¿Qué es la teoría del valor trabajo?

La teoría del valor trabajo (LTV) es una teoría del valor que sostiene que el valor económico de un bien o servicio está determinado por la cantidad total de "trabajo socialmente necesario" necesario para producirlo.

Cómo se beneficiará

(I) Información y validaciones sobre los siguientes temas :

Capítulo 1: Teoría del valor trabajo

Capítulo 2: Capital (economía)

Capítulo 3: Problema de transformación

Capítulo 4 : Economía clásica

Capítulo 5: Composición orgánica del capital

Capítulo 6: Valor de uso

Capítulo 7: Teoría del valor (economía)

Capítulo 8: Ley del valor

Capítulo 9: Precios de producción

Capítulo 10: Trabajo productivo e improductivo

Capítulo 11: Intercambio desigual

Capítulo 12: Tendencia de la tasa de ganancia a caer

Capítulo 13: Crítica al marxismo

Capítulo 14: Interpretación temporal del sistema único

Capítulo 15: Mercancía (marxismo)

Capítulo 16: Críticas a la teoría del valor trabajo

Capítulo 17: Capital constante

Capítulo 18: Modo de producción capitalista (Teoría marxista)

Capítulo 19: Plusvalía

Capítulo 20: Economía marxista

Capítulo 21: Acumulación de capital

(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre la teoría del valor trabajo.

(III) Ejemplos del mundo real para el uso de la teoría del valor trabajo en muchos campos.

Quién es este libro para

Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de teoría del valor trabajo.

 

 

• Idioma: Español
• Editorial: Mil Millones De Conocimientos [Spanish]
• Fecha de lanzamiento: 19 ene 2024

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Capítulo 1: Teoría del valor-trabajo

La teoría del valor trabajo (LTV, por sus siglas en inglés) sostiene que el valor económico de un bien o servicio está determinado por la cantidad total de trabajo socialmente necesario requerido para producirlo.

El LTV se asocia típicamente con la economía marxista, pero apareció por primera vez en las teorías de economistas clásicos como Adam Smith y David Ricardo, y más tarde en la economía anarquista. Smith veía el precio de una mercancía en términos de la mano de obra necesaria para comprarla, lo que encarna el concepto de cuánta mano de obra puede ahorrar al comprador un producto, como una herramienta. La teoría marxista sostiene que la clase obrera es explotada bajo el capitalismo y disocia el precio y el valor en torno a la LTV. Marx, sin embargo, nunca se refirió a su propia teoría del valor como una teoría del valor-trabajo.

Teóricamente, cuando se discute una teoría del valor-trabajo, el término valor debería referirse a la cantidad de trabajo requerido para producir una mercancía comercializable, incluyendo el trabajo requerido para desarrollar cualquier capital real utilizado en la producción. Tanto la teoría del valor-trabajo de John Ricardo Adam Smith requería la cuantificación del trabajo pasado, ni abordaba el trabajo requerido para producir las herramientas (capital) que podían usarse para producir una mercancía. La teoría del valor de Smith se parecía a las teorías posteriores de la utilidad en el sentido de que afirmaba que una mercancía valía la cantidad de trabajo que podía obtener de otros (valor en el comercio) o la cantidad de trabajo que podía ahorrar a sí mismo (valor en el uso), o ambos. Sin embargo, este valor depende de la oferta y la demanda en un momento dado:

El verdadero costo de todo, es decir, lo que realmente cuesta adquirir algo, es el esfuerzo y la molestia que se requiere para adquirirlo. Lo que realmente vale una cosa para la persona que la ha adquirido y desea disponer de ella o cambiarla por otra cosa es la cantidad de esfuerzo y molestias que puede ahorrar o imponer al propietario. (Libro 1, capítulo 5 de La riqueza de las naciones)

La teoría del precio de Smith no tiene nada que ver con el trabajo gastado en el pasado para producir un bien. Solo se refiere al trabajo que actualmente puede ser mandado o ahorrado. Si no hay uso para un látigo de carruaje, entonces el artículo no tiene valor económico en el comercio o el uso, independientemente de la cantidad de trabajo que se haya invertido en su producción.

El valor en uso de una mercancía es su utilidad. Al examinar este tipo de valor, surge con frecuencia una paradoja clásica. Según Adam Smith:

Cabe señalar que el término valor tiene dos significados distintos: a veces se refiere a la utilidad de un objeto en particular, y otras veces se refiere al poder adquisitivo que confiere la posesión de ese objeto. Uno se conoce como valor en uso, mientras que el otro es valor en intercambio. Las cosas que tienen el mayor valor en uso con frecuencia tienen poco o ningún valor en el intercambio, mientras que las cosas que tienen el mayor valor en el intercambio generalmente tienen poco o ningún valor en el uso. Nada es más útil que el agua, pero no se puede cambiar por mucho; no se puede obtener a cambio de mucho. Un diamante, por otro lado, tiene poco valor práctico, pero con frecuencia se puede intercambiar por una gran cantidad de otros bienes. (Libro 1, capítulo IV de La riqueza de las naciones).

El valor en cambio es la proporción de esta mercancía que se intercambia por otra (es decir, su precio en el caso del dinero). Es relativo al trabajo, como explicó Adam Smith:

El valor de cualquier mercancía, [...] para una persona que no tiene la intención de usarla o consumirla por sí misma, sino más bien de cambiarla por otras mercancías, es igual a la cantidad de trabajo que le permite comprar o disponer. Por lo tanto, la verdadera medida del valor de cambio de todas las mercancías es el trabajo. (Libro 1, capítulo 5 de La riqueza de las naciones).

El valor no cualificado es el trabajo incorporado en una mercancía bajo una estructura de producción dada. Marx definió el valor de la mercancía utilizando esta tercera definición. En su opinión, el valor de una mercancía consiste en trabajo abstracto socialmente necesario. Según David Ricardo y otros economistas clásicos, esta definición sirve como una medida de costo real, valor absoluto o una medida de valor que no se ve afectada por la distribución y los cambios tecnológicos.

Dado que la LTV define el valor como algo creado por el trabajo y la magnitud como algo proporcional a la cantidad de trabajo realizado, es necesario explicar cómo el proceso de trabajo preserva y agrega valor a las mercancías que produce.

El valor de una mercancía es proporcional a la duración media y a la intensidad del trabajo empleado en su producción. Parte de lo que el LTV quiere decir con socialmente necesario es que el valor de este trabajo solo aumenta en proporción a su habilidad y productividad promedio. En consecuencia, incluso si algunos trabajadores son más calificados o más productivos que otros, los trabajadores más calificados y productivos crean más valor al producir mayores cantidades del producto final. Cada unidad de la misma clase de mercancía conserva el mismo valor que las demás. Al trabajar descuidadamente, los trabajadores no calificados pueden reducir la habilidad promedio de la mano de obra, aumentando así el tiempo de trabajo promedio requerido para producir cada unidad de un producto. Pero estos trabajadores no calificados no pueden esperar vender el resultado de su trabajo a un precio más alto (en lugar de un valor más alto) simplemente porque han pasado más tiempo que otros trabajadores produciendo el mismo tipo de bienes.

Sin embargo, la producción requiere no solo mano de obra, sino también herramientas, materiales y centrales eléctricas, entre otros. Estos recursos de trabajo, también conocidos como recursos de producción, son con frecuencia el resultado de un segundo proceso de trabajo. En consecuencia, el proceso de trabajo involucra estos medios de producción que ya poseen una cierta cantidad de valor. El trabajo también requiere medios de producción no producidos por el trabajo, como la luz solar, el aire, la tierra no cultivada, los minerales no extraíbles, etc., que no tienen ningún valor. Aunque estos son esenciales para el proceso de producción, no le agregan ningún valor. El LTV considera que la magnitud del valor de los medios de producción producidos como resultado de otro proceso de trabajo es constante a lo largo de todo el proceso de trabajo. En este contexto, estos medios de producción se denominan capital constante debido a su valor estable.

Considere a los trabajadores que toman granos de café, los tuestan con una tostadora y luego preparan y distribuyen café recién hecho con una cafetera. Estos trabajadores agregan valor a los granos de café y al agua que componen los componentes materiales de una taza de café al realizar este trabajo. El trabajador también transfiere el valor del capital constante —el valor de los granos, el valor depreciado del tostador y el cervecero, y el valor de la taza— al valor de la última taza de café. Una vez más, en promedio, el trabajador no puede transferir más que el valor de estos recursos intensivos en mano de obra al producto final. Por lo tanto, el valor del café producido en un día es igual a la suma del valor del capital constante y el valor recién agregado por el trabajador en proporción a la duración e intensidad de su trabajo.

Esto se expresa con frecuencia matemáticamente como:

c+L=W

Dónde

c

es el capital constante de los materiales utilizados en un período más la parte depreciada de las herramientas e instalaciones utilizadas en el