Psicología del dinero Cambie su mentalidad y alcance el éxito Superar los miedos, evitar los malos hábitos y ganar dinero con el trading: WARREN MEYERS, #2
Por WARREN MEYERS
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¿Sabe por qué Steve Jobs siempre usaba un jersey de cuello alto, Levi's 501 y zapatillas deportivas New Balance?
¿Sabe lo que dijo un ejecutivo famoso cuando Elon Musk fue a proponer su primera criatura tecnológica Zip.2 en lugar de las páginas amarillas?
¿Le gustaría conocer la conexión entre el comercio y la emoción?
¿Sabe cómo cambiar un hábito negativo en uno positivo?
¿Le gustaría fortalecer su disciplina?
Si esto es lo que está buscando, ¡este es el libro que puede ayudarle!
El éxito en el trading se basa en un 80% en psicología y un 20% en metodología. Basado en esta creencia, he escrito este manual de una manera sencilla especialmente, pero no solo, para ayudar a los principiantes a comprender cómo la imparcialidad puede ayudarlo a tener éxito en el trading. Juntos veremos:
1. qué es la mentalidad
2. cómo intentar buscar su talento y ser proactivo
3. lo que nos han enseñado personas como Benjamin Franklin, Steve Jobs, Eon Musk y otros
4. las tendencias del mercado descubiertas por Dow
5. Cuáles son las emociones mortales en el comercio, cómo descubrirlas y cómo neutralizarlas.
6. cómo incrementar nuestra disciplina
Pero, sobre todo, seas novato o no, le aconsejo que lea muy bien el último capítulo.
Negociar no es sinónimo de juego. Operar en los mercados financieros no es un juego ni siquiera un pasatiempo. El enfoque debe ser sumamente serio y disciplinado, sobre todo, el enfoque debe estar en salvaguardar el capital que decidas invertir. Conocer su carácter, tus miedos, saber explotarlos en su beneficio, es sin duda un arma adicional.
Si cree que todo estole ayudará, bueno, ¡lo único que falta es su acción!
Invierta en ustedmismo ... Pulse el botón y compre el libro, estudie y ... ¡¡¡
FelizTrading!!!
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Psicología del dinero Cambie su mentalidad y alcance el éxito Superar los miedos, evitar los malos hábitos y ganar dinero con el trading - WARREN MEYERS
PSICOLOGÍA DEL DINERO
Cambie su mentalidad y alcance el éxito
Superar los miedos, evitar los malos hábitos y ganar dinero con el trading
WARREN MEYERS
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Reconocimiento
Quiero agradecerles por comprar mi libro y por confiar en mí, sinceramente ... ¡Gracias!
Escribir un libro es más difícil de lo que pensaba y más gratificante de lo que jamás hubiera imaginado.
Mi agradecimiento es a todos ustedes, lectores, les agradezco porque sin ustedes no podría ser lo que soy, sin ustedes mis libros simplemente… ¡no existirían!
Me gustaría presentarles todos mis trabajos y, si les gustan, los invito a dejar una calificación positiva; ¡Esto me ayudará a continuar mi trabajo y ayudará a otras personas a comprar lo que buscan!
De nuevo ... ¡Gracias!
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Tabla de contenidos
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO UNO ¿QUÉ ES LA MENTALIDAD?
Pensamiento de Walter D. Wintle
Qué es la mentalidad
4 personalidades diferentes
Satisfacer las necesidades básicas
La voluntad débil
La rana hervida
Mentalidad estática y dinámica
CAPÍTULO DOS MENTALIDAD PARA EL ÉXITO
¡Empieza pensando en el final!
Cómo encontrar tu talento
Intenta ser proactivo
9 estrategias para buscar el éxito en la vida
10 hábitos para cambiar tu vida
Cómo eliminar un mal hábito
Objetivos para el comienzo del año
7 pasos para hacer realidad sus propósitos
CAPÍTULO TRES PERSONAS CON MENTALIDAD DE ÉXITO
Shakespeare y los 7 hábitos que nos acercan a nuestras metas
Benjamín Franklin y sus 13 virtudes
Steve Jobs: fuerza de voluntad y cómo aumentarla
Elon Musk - Cómo tu mentalidad determina tu destino
CAPÍTULO CUATRO MENTALIDAD COMERCIAL
Comercio y emociones: ¿cómo se forma un precio?
La teoría de Dow: los 6 principios de las tendencias del mercado
Equilibrio emocional y atención plena
La psicología y las reglas del comercio
Comercio y disciplina
Los hábitos mortales en el comercio
Los 9 miedos al comercio
Las 6 emociones más comunes en el comercio
La ley de Pareto en el comercio
Pequeñas sugerencias finales
CONCLUSIÓN
INTRODUCCIÓN
El éxito en el trading se logra en un 80% por psicología y un 20% por metodología.
Partiendo de esta creencia, he escrito este manual de una manera simple que ayudará especialmente a los novatos y a comprender cómo la imparcialidad puede ayudarte a tener éxito en el comercio.
Negociar no es sinónimo de juego. Operar en los mercados financieros no es un juego ni siquiera un pasatiempo. Tu enfoque debe ser extremadamente serio y disciplinado, sobre todo, tu enfoque debe estar en salvaguardar el capital que decide invertir.
Conocer tu carácter, tus miedos, tus objetivos, saber explotar todo esto a tu favor, es sin duda un arma más.
Saber qué enfoque tuvieron Steve Jobs, Elon Musk y otras personas importantes de nuestro tiempo y del pasado, nos ayuda a comprender cuál es la actitud correcta a adoptar para lograr nuestras metas en la vida.
Juntos veremos cómo podemos aprender a reconocer nuestros talentos primero y usarlos más tarde.
Finalmente, saber cómo las emociones colectivas están en la base de los movimientos del mercado y cómo influyen en ellos, junto con una rigurosa disciplina, nos ayuda a sacar el máximo partido a los mercados, intentando siempre arriesgar lo mínimo posible.
CAPÍTULO UNO
¿QUÉ ES LA MENTALIDAD?
Pensamiento de Walter D. Wintle
Si crees que ha sido golpeado, lo estás;
Si crees que no te atreves, no lo hagas.
Si quieres ganar, pero crees que no puedes
Es casi un juego de niños.
Si crees que perderás, has perdido;
Porque en este mundo encontramos
Que el éxito comienza con la voluntad de una persona
Todo está en el estado de ánimo.
Si crees que te superan, lo estás;
Tienes que pensar alto para ascender.
Tienes que estar seguro de ti mismo antes
Siempre puedes ganar el premio.
Las batallas de la vida no siempre van
Al hombre más fuerte o más rápido;
Pero tarde o temprano la persona que gana
¡Es el que piensa el que puede!
Qué es la mentalidad
Para poder hablar de ello y poder explotarlo, primero necesitamos definir cuál es la mentalidad. Con este término nos referimos, en general, al conjunto de condicionamientos y creencias que la mente ha asimilado a lo largo de nuestra vida. Esta actitud mental habitual caracteriza nuestras formas de reaccionar y actuar en determinadas circunstancias. En cierto sentido podemos definir la mentalidad como nuestro comportamiento habitual ante situaciones que se nos presentan.
Por ejemplo, si una persona está convencida de que no puede hablar en público, probablemente tenderá a evitar ocasiones en las que sea necesario mostrar sus habilidades frente a los demás. Esto conduce a una inseguridad generalizada, que si no se aborda se volverá cada vez más profunda en su mente, llevándolo a rendirse y entregarse por temor a cometer errores.
Esta es precisamente una de las razones por las que encuentro indispensable conocerse a uno mismo. Conocer tus límites, tus miedos, tus dificultades y poder admitirlos es un paso importante hacia la posibilidad de superar tus límites. Aunque muchas veces sean límites imaginarios que nos ponemos nosotros mismos cuando, en realidad, son nuestros miedos los que hablan y nos hacen creer que hay obstáculos que son imposibles de superar.
Partimos del supuesto de que nada presenta un problema insuperable, a veces lo que se necesita es tener las armas adecuadas para la batalla y un poco de ayuda para salir al campo y luchar.
4 personalidades diferentes
La fuerza de voluntad a veces no tiene nada que ver con la capacidad de hacer más, a veces son las fuerzas dentro de ciertas personas las que las motivan a actuar.
La idea de que las tendencias pueden ser innatas es muy llamativa.
Gracias a la investigación nos hemos dado cuenta de que las personas caen en una de cuatro tendencias distintas: el obligador, el que pregunta, el rebelde y el partidario. Cada uno de ellos tiene cierta influencia en cómo te motivas para completar tareas y metas.
Identifica tu tendencia al comprender cómo responde a las expectativas. ¿Eres interno, externo o ninguno? A continuación, te indicamos cómo puedes utilizar tu tendencia interna para ser más productivo y lograr tus objetivos:
Figura n.1 Personalidad
Obligado
Los bonos satisfacen fácilmente las expectativas externas. Ejecutan proyectos a tiempo cuando alguien más cuenta con ellos, pero luchan con las expectativas internas, como establecer decisiones personales. A veces, el hecho de que hayan intentado cambiar hábitos y hayan fallado les trae decepción e incapacidad para volver a intentarlo.
El deudor necesita responsabilidad externa para cumplir con las expectativas internas. Son buenos organizando plazos y gestionando equipos. Esto está en todas partes en el lugar de trabajo.
Si eres un empleado que se encuentra en un ambiente laboral que promueve la autonomía, o si trabajas por tu cuenta, tendrás que crear esa responsabilidad. Dile a tu colega o jefe qué hora ha pautado. Encuentra un socio responsable y establece metas diarias o semanales probándose mutuamente. Toma lecciones e inscríbete con un amigo que se molestará porque no aparezcas. En cambio, podrías