Conversamos con Juan Pablo Durán, director de aprendizaje, desarrollo y desempeño de El Puerto De Liverpool sobre:- Crear un gimnasio de aprendizaje- La universidad en la empresa y el aprendizaje durante toda la vida- Incorporar las mejores prácticas para que el ecosistema de formación sea óptimo- Recuerdos de infancia- Su visión sobre el managementvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.co