Las Mejores Formas De Generar Ganancias
Por Rafo Vital, Sr
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Una de las transiciones más difíciles para las personas es pasar de la mentalidad de empleado a la de empresario. La idea de conseguir por su cuenta, tener su propio negocio es fantástica.
Es el deseo de muchas personas dejar sus trabajos y convertirse en dueños de negocios exitosos.
Sin embargo, ¿hay que hacer una transición de la mentalidad de empleado a la mentalidad de emprendedor?
Es sumamente crucial que tenga esta mentalidad empresarial para tener éxito en los negocios por su cuenta... porque la mayoría de los principios que necesitará para tener éxito se basan en ser un verdadero empresario.
Y hay diferencias gigantescas entre eso y la mentalidad de un empleado, no estoy bromeando... y lo veremos aquí.
Rafo Vital, Sr
Mi nombre es Rafael Vital, nacido en la ciudad de San Pedro, Sucre, Colombia, Tecnólogo en Sistemas y amante de los libros y la tecnología. Con estudios complementarios de Diseño Gráfico, especialización en informática educativa, etc.
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Las Mejores Formas De Generar Ganancias - Rafo Vital, Sr
Capítulo 1
¿Qué mentalidad tienes?
Capítulo 2
Examinando el sueño
Capítulo 3
Aprenda a escuchar a los clientes
Capítulo 4
Sea un buen proveedor
Capítulo 5
Encuentre un mentor y entrenamiento
Conclusión
Prefacio
Una de las transiciones más difíciles para las personas es pasar de la mentalidad de empleado a la de empresario. La idea de conseguir por su cuenta, tener su propio negocio es fantástica.
Es el deseo de muchas personas dejar sus trabajos y convertirse en dueños de negocios exitosos.
Sin embargo, ¿hay que hacer una transición de la mentalidad de empleado a la mentalidad de emprendedor?
Es sumamente crucial que tenga esta mentalidad empresarial para tener éxito en los negocios por su cuenta... porque la mayoría de los principios que necesitará para tener éxito se basan en ser un verdadero empresario.
Y hay diferencias gigantescas entre eso y la mentalidad de un empleado, no estoy bromeando... y lo veremos aquí.
Capítulo 1:
¿Qué mentalidad tienes?
Muchos propietarios de pequeñas empresas y emprendedores comenzaron como empleados. Trabajaban para otra persona. El problema es que, si ha sido un empleado durante años, puede ser difícil deshacerse de las ataduras de la mentalidad de empleado.
¿Qué significa esto?
Si tiene una mentalidad de empleado, es más probable que busque a otras personas para que le digan qué hacer. Le resultará difícil asumir la responsabilidad por el éxito y el fracaso de su empresa.
Verá, como empleado, no tiene nada que decir sobre cómo