Entrevista de trabajo: Cómo hablar sobre las debilidades, usted mismo y otras preguntas y respuestas

Por Derrick Foresight

Cuando se trata de entrevistas de trabajo, te sorprendería saber cuántas personas no tienen ni idea de qué hacer. Piensan que si actúan como ellos mismos (no hay nada de malo en eso), todo lo demás simplemente sucederá.



Th en casa de no cómo funciona. Las personas que están más preparadas suelen tener la mayor posibilidad de causar una buena impresión en el entrevistador. Aparte de preguntas como “cuénteme sobre usted” o “cómo se describiría a sí mismo”, buscarán empleados competentes que sepan cómo vender sus habilidades con confianza. Quieren conocer sus debilidades y si esas debilidades crearán algún problema en su empresa.



Entonces, ¿cómo te irá en tu próxima entrevista de trabajo?


Bueno, es tu desición. Pero la información correcta, como los detalles que puede encontrar en esta guía, ciertamente puede ayudar.

• Idioma: Español
• Editorial: Efalon Acies
• Fecha de lanzamiento: 8 ago 2020
• ISBN: 9788835876939

Vista previa del libro

Entrevista de trabajo

Cómo hablar sobre las debilidades, usted mismo y otras preguntas y respuestas

Por Derrick Foresight

Table of Contents

Capítulo 1: Cómo explicar sus razones para dejar un trabajo

Capítulo 2: No hagas estas 9 cosas en una entrevista

Capítulo 3: Lista de debilidades a mencionar

Capítulo 4: ¿Qué te apasiona?

Capítulo 5: Háblame de ti

Capítulo 6: ¿Cómo se describiría a sí mismo?

Capítulo 1: Cómo explicar sus razones para dejar un trabajo

Razones comunes para dejar un trabajo

Sus valores ya no se alinean con la misión de la compañía.

Desea una compensación adicional.

La empresa para la que trabajaba cerró

Te sientes infravalorado en tu rol actual

Estás buscando un nuevo desafío

Desea un trabajo con mejores oportunidades de crecimiento profesional.

Tuviste que irte por motivos familiares o personales

No te gustan las horas en tu trabajo actual

Decidiste mudarte a una nueva ciudad

Quieres cambiar de carrera

Decidiste volver a la escuela

Tu personalidad no se alineó con la cultura de la empresa.

Encontraste una mejor oportunidad

Tuviste que irte por razones de salud que desde entonces se resolvieron

Fuiste despedido o dejado ir

Querías trabajar en una industria diferente

Una de las preguntas más comunes que hacen los entrevistadores es: ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual? Los gerentes de contratación quieren saber por qué te vas para que puedan aprender más sobre lo que es importante para ti en un trabajo y cómo manejas situaciones indeseables.

Hay varias formas de responder esta pregunta, así que tómese un tiempo antes de su entrevista para preparar una respuesta reflexiva que le brinde confianza a su entrevistador sobre la decisión de contratarlo. Aquí hay algunos ejemplos de cómo responder, así como algunos consejos para elegir la mejor opción para usted.

Cómo responder ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual?

1. Sea claro acerca de sus razones para salir

Tómese el tiempo para escribir todas las razones por las que está buscando una nueva oportunidad. Si no está seguro de cuáles son, considere las siguientes preguntas para comenzar:

¿Cuáles son tus valores?

¿Cuáles son tus metas profesionales? ¿Dónde quieres estar en cinco años? ¿10 años?

¿Cuáles son sus necesidades en un entorno laboral? ¿Qué necesitas en un trabajo?

¿Qué le gusta de su puesto? ¿Que es lo que te disgusta?

¿Cómo son tus relaciones con tus compañeros de trabajo? Gerentes?

¿En qué industria quieres estar?

¿Te apasiona la misión de tu empresa?

¿Su situación actual se alinea con estas respuestas? ¿Por qué o por qué no?

Una vez que haya escrito sus respuestas, marque con un círculo un par de razones clave que desea dar en su entrevista. Debe seleccionar razones que se destaquen como profesionales en lugar de personales. Por ejemplo, es posible que esté buscando un nuevo trabajo debido a un cambio de vida reciente, como un matrimonio o una