Según una encuesta reciente de Deloitte, el 94% de los líderes empresariales consideran el aprendizaje y el desarrollo como un problema crítico o importante para sus organizaciones. En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados y las habilidades necesarias para tener éxito en el trabajo están en constante evolución, es esencial que las empresas se aseguren de que sus empleados tengan las habilidades y conocimientos necesarios. Pero ¿cómo se gestiona este aprendizaje internamente? y ¿cómo se aseguran las empresas de que están invirtiendo en las áreas correctas?, hoy entenderemos esto y mucho más junto a Alejandro Gamboa de Grupo Éxito.