Las prioridades de las personas y las formas de trabajo cambian día a día, no solo por las nuevas generaciones, si no con las tecnologías que se han integrado y que están creando formas disruptivas de trabajar. La flexibilidad hoy es un factor clave para atraer y retener talento, porque lo que sí es una realidad es que el foco para garantizar el éxito de una organización hoy es el talento humano.