Y qué tal si en esta ocasión hablamos de ese proceso de aprender, desaprender y reaprender, determinante para personas y organizaciones, llamado Capacitación, y entendemos de una buena vez que en el mismo no se trata de intentarlo sino de hacerlo bien y constantemente.
En esta Misión te damos algunas claves para enseñar y entrenar con calidad a individuos y equipos de trabajo; de cómo los tiempos actuales de la “Economía del Conocimiento” exigen expertos en el manejo de la capacitación y sus técnicas adecuadas para cada sujeto, grupo y corporación para, entonces sí, poder  exigir a tus colaboradores la implementación correcta en las tareas diarias, y muchos tópicos más.