Ante los retos que plantea la Cuarta Revolución Industrial, las áreas de Recursos Humanos necesitan agilizar y consolidar su rol como agentes de innovación. En este episodio, presentamos Sprint HR, una adaptación de la metodología Google Design Sprint para la transformación innovadora de la Experiencia del Empleado. Hablamos también de las resistencias que persisten en las organizaciones para implementar este tipo de soluciones y cómo superarlas para lograr los resultados necesarios en un Mundo VUCA.