Resumen Completo: Atrevete A Liderar (Dare To Lead) - Basado En El Libro De Brene Brown

Por Libros Maestros

RESUMEN EXTENDIDO DE ATREVETE A LIDERAR (DARE TO LEAD) -

--BASADO EN EL LIBRO DE BRENE BROWN

 

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL

Si necesitas liderar un gran equipo de trabajo, pero te intimida la perspectiva de fracasar en este mundo de los negocios que es cada vez más competitivo, no temas, Atrévete A Liderar (2018), escrito por una de las más grandes expertas en liderazgo, tiene las respuestas para dominar tus miedos y llenarte de audacia.

 

La clave de una cultura organizacional eficiente está en incentivar el sentimiento de conexión entre el capital humano de una empresa bajo los principios de la vulnerabilidad. Gracias a una investigación extensa que ha durado alrededor de dos décadas, Brené Brown está dispuesta a apostar que la empatía es la cura para todos los males que existen en las relaciones humanas, sobre todo si hablamos de aquellas que se dan entre un líder y sus empleados.

 

Los mejores líderes no son los que hacen un despliegue de todo su poder, sino aquellos que, lejos de presumir los títulos que llevan bajo el brazo, se dedican a poner en práctica sus valores personales y lo que les dicta su corazón, algo que muchas veces resulta bastante valiente porque llega a desafiar los estándares convencionales.

 

Ser audaz no equivale a ser competitivo a toda costa, sino que ser valiente significa ser sincero y capaz de generar confianza y aprender del fracaso.  Incluso si nos desempeñamos dentro de un ambiente laboral hostil y difícil, aferrarnos a nuestra vulnerabilidad y a la empatía nos ayudará a salir siempre a flote.

• Idioma: Español
• Editorial: Libros Mentores
• Fecha de lanzamiento: 6 oct 2019

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CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO 01: ¿Qué Es La Vulnerabilidad Y Por Qué Tiene Tan Mala Fama?

CAPÍTULO 02: Entonces, ¿La Vulnerabilidad No Nos Hace Débiles?

CAPÍTULO 03: ¿Cómo Es Un Líder Valiente?

CAPÍTULO 04: ¿Por Qué La Vulnerabilidad Genera Lealtad?

CAPÍTULO 05: ¿Confundimos La Falta De Sinceridad Con La Amabilidad?

CAPÍTULO 06: ¿Cómo Pedir Una Crítica Honesta?

CAPÍTULO 07: ¿Cuál Es La Importancia De Los Valores Personales?

CAPÍTULO 08: ¿Cómo Descubrir Nuestros Valores Personales?

CAPÍTULO 09: ¿Cuáles Son Los Comportamientos De Un Líder Que Genera Confianza?

CAPÍTULO 10: ¿Por Qué Hay Que Aprender A Fallar Antes De, En Efecto, Fallar?

CAPÍTULO 11: ¿Cómo Una Compañía Debe Enseñarle A Sus Líderes A Fallar?

CAPÍTULO 12: ¿Por Qué Los Líderes Deben Celebrar La Victoria Con Sus Empleados?

CAPÍTULO 13: ¿Qué Es El Perfeccionismo Y Cómo Se Relaciona Con La Vergüenza?

CAPÍTULO 14: ¿Cómo Destruir La Armadura Del Perfeccionismo?

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DERECHOS DE AUTOR

Introducción

Si necesitas liderar un gran equipo de trabajo, pero te intimida la perspectiva de fracasar en este mundo de los negocios que es cada vez más competitivo, no temas, Atrévete A Liderar (2018), escrito por una de las más grandes expertas en liderazgo, tiene las respuestas para dominar tus miedos y llenarte de audacia.

La clave de una cultura organizacional eficiente está en incentivar el sentimiento de conexión entre el capital humano de una empresa bajo los principios de la vulnerabilidad. Gracias a una investigación extensa que ha durado alrededor de dos décadas, Brené Brown está dispuesta a apostar que la empatía es la cura para todos los males que existen en las relaciones humanas, sobre todo si hablamos de aquellas que se dan entre un líder y sus

Comentarios para Resumen Completo

[Oscar Gutierrez · Calificación: 5 de 5 estrellas]

Me encanto, un libro que se puede poner en practica desde el primer día, ampliamente recomendado