Everand Logo

¡Te damos la bienvenida a Everand!

  • Descubre millones de libros electrónicos, audiolibros y mucho más con una prueba gratuita

    Solo $11.99/mes después de la prueba. Puedes cancelar en cualquier momento.

    No disponible
    Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño
    No disponible
    Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño
    No disponible
    Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño
    Libro electrónico232 páginas4 horas

    Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño

    Por International Development Research Centre

    4/5

    ()

    No disponible actualmente

    No disponible actualmente

    Información de este libro electrónico

    Aun después de una década de reformas, la incapacidad de los organismos dedicados al desarrollo para entender y mejorar el desempeño de las entidades a las que apoyan sigue siendo un impedimento para el progreso en los países en desarrollo. La clave para aumentar la eficiencia y la efectividad de la asistencia al desarrollo es fortalecer las instituciones que reciben donaciones y préstamos, y esto compete tanto a las dependencias gubernamentales y los organismos ejecutores como a las organizaciones no gubernamentales.
    IdiomaEspañol
    EditorialInternational Development Research Centre
    Fecha de lanzamiento30 sept 2010
    ISBN9780889369993
    No disponible
    Evaluación organizacional: marco para mejorar el desempeño

    Relacionado con Evaluación organizacional

    Libros electrónicos relacionados

    Episodios de podcast relacionados

    Artículos relacionados

    • Artículo

      Delegación Efectiva Y Equipos Sólidos A La Distancia

      14 oct 2021

      Solemos decir que un equipo es más que la suma de las partes. ¿Y por qué es eso? Porque, cuando logramos crear sinergia entre las personas que conforman un grupo de seres, el resultado forma un equipo. Es decir, un grupo de individuos que trabajan co

      2 min de lectura

    • Artículo

      Okr ¿qué Es Y Porqué Lo Necesitamos?

      22 mar 2020

      Okr ¿qué Es Y Porqué Lo Necesitamos?
      3 min de lectura

    • Artículo

      5 Pasos Para Cumplir

      5 dic 2019

      1 Diseñar campañas de información y comunicación para los equipos de trabajo. La intención es que conozcan la norma y la importancia de contestar los cuestionarios. 2 Aplicación de cuestionarios a empleados para tener un diagnóstico general de su si

      1 min de lectura

    • Artículo

      Eficacia, Foco En El Valor

      10 jul 2023

      Eficacia, Foco En El Valor
      2 min de lectura

    • Artículo

      Los Trucos Del Director De Orquesta

      30 jun 2022

      Los Trucos Del Director De Orquesta
      7 min de lectura

    • Artículo

      100 Mejores Directores De Rrhh

      10 jul 2023

      Powered by “La cercanía al empleado es un valor irrenunciable para la organización, a pesar de los avances tecnológicos y las nuevas formas de trabajo. El cumplimiento de los objetivos y la necesidad de resultados, lógicamente, no han cambiado. Nuest

      17 min de lectura

    • Artículo

      ‘DESIGN THINKING’ La Herramienta De Moda Para Fomentar La Innovación

      30 nov 2023

      El design thinking se ha convertido en la piedra angular de empresas que buscan reinventarse y destacar en un mercado saturado, y como consecuencia, las empresas que lo aplican no solo crean productos innovadores, sino que también construyen relacion

      4 min de lectura

    • Artículo

      Los Tres Básicos...

      7 nov 2019

      1. Visión focalizada vs. visión general. Para que un director tenga mejor evaluación por parte del headhunter necesita hablar de cómo aplica presupuestos no por área, sino para impactar en toda la organización. Un líder que se cotiza requiere explica

      1 min de lectura

    • Artículo

      Estos Son Los Principales Frenos Que Paralizan El Crecimiento De Una Empresa

      27 ago 2021

      01 Falta de cultura empresarial. Es un problema que se repite con demasiada frecuencia. “Poca definición y cohesión del conjunto de normas, valores, procesos y formas de hacer las cosas que faciliten la visión conjunta del negocio y su crecimiento a

      1 min de lectura

    • Artículo

      A La Caza Del Mejor

      7 nov 2019

      A La Caza Del Mejor
      6 min de lectura

    • Artículo

      Líderes Versus Jefes: ¿una Visión A Largo Plazo O Solo Resultados?

      14 jun 2022

      No es lo mismo saber ser un líder que solo ser un jefe. Si bien hay cualidades natas que suelen poseerse, el liderazgo es un rasgo que casi todos pueden llegar a desarrollar. Es cierto que existen estilos diferentes para dirigir a las empresas y esto

      3 min de lectura

    • Artículo

      ¿Cómo Convertir Un Emprendedor En Líder De Líderes?

      28 ene 2022

      Añadámosle a ese estándar una pizca de digitalización, un puñado de networking y un par de cucharadas de carisma personal, habilidades de comunicación y capacidad multitarea y tendremos la imagen perfecta del nuevo empresario. Si en Netflix o en HBO

      4 min de lectura

    • Artículo

      1 HP

      1 mar 2019

      1 HP
      4 min de lectura

    • Artículo

      Reskilling, La Herramienta Necesaria

      17 ago 2023

      Reskilling, La Herramienta Necesaria
      6 min de lectura

    • Artículo

      Los Dos Caminos Del Liderazgo

      11 nov 2021

      Como líder, uno de mis desafíos más importantes es contratar personas maravillosas. Hace algunos años estaba entrevistando a un profesional para un puesto y en menos de cinco minutos de charla sentí que quería contratarlo. Hice una pausa y traté de a

      3 min de lectura

    • Artículo

      Dos Décadas De Formación Gourmet

      10 jun 2023

      Dos Décadas De Formación Gourmet
      4 min de lectura

    • Artículo

      BUSINESS Mundo digital

      19 jun 2020

      BUSINESS Mundo digital
      1 min de lectura

    • Artículo

      “La Clave Está En Los Líderes”

      17 ago 2023

      ¿Qué se les pide hoy a los líderes? El desafío que tienen los líderes hoy en el mundo del trabajo es enorme y la expectativa sobre ellos es cada vez mayor; de las propias que tienen reporte directo, sobre todo los más jóvenes que piden feedback const

      3 min de lectura

    • Artículo

      Metodología

      1 may 2022

      Talento, tolerancia y tecnología. Son las tres 'T' que según el sociólogo Richard Florida debe tener una empresa competitiva en la era de la información. Son atributos que remiten al capital humano, esa variable que constituye, hoy por hoy, el factor

      2 min de lectura

    Comentarios para Evaluación organizacional

    4/5

    1 clasificación0 comentarios

    ¿Qué te pareció?

    Toca para calificar

    Los comentarios deben tener al menos 10 palabras