Las evaluaciones de desempeño son un elemento importante para potenciar el crecimiento y el éxito de las empresas.

Las evaluaciones de desempeño nos permiten:

✅ Identificar talentos ocultos en tu equipo.
✅ Facilitar decisiones acertadas sobre compensación y promociones.
✅ Mejorar la alineación de objetivos entre empleados y la empresa.
✅ Fomentar un ambiente de comunicación abierta y constructiva.

De la mano de Alejandro Ponce y Juan Carlos Ituarte te compartiremos los principales errores, herramientas y consejos para diseñar evaluaciones de desempeño de excelencia.