Ética Ministerial
Por Dag Heward-Mills
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En esta obra excepcional, Dag Heward-Mills examina las situaciones de la vida real en el ministerio hoy. Él trata de temas prácticas, como las finanzas, la política, relaciones con el sexo opuesto y las interacciones ministeriales.
Una guía de sentido común a la práctica de principios de nuestro llamamiento, este libro es una necesidad para cada líder cristiano. Es muy recomendable para las escuelas bíblicas y el clero en general.
Dag Heward-Mills
Bishop Dag Heward-Mills is a medical doctor by profession and the founder of the United Denominations Originating from the Lighthouse Group of Churches (UD-OLGC). The UD-OLGC comprises over three thousand churches pastored by seasoned ministers, groomed and trained in-house. Bishop Dag Heward-Mills oversees this charismatic group of denominations, which operates in over 90 different countries in Africa, Asia, Europe, the Caribbean, Australia, and North and South America. With a ministry spanning over thirty years, Dag Heward-Mills has authored several books with bestsellers including ‘The Art of Leadership’, ‘Loyalty and Disloyalty’, and ‘The Mega Church’. He is considered to be the largest publishing author in Africa, having had his books translated into over 52 languages with more than 40 million copies in print.
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Comentarios para Ética Ministerial
4 clasificaciones2 comentarios
- Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Este es un libro de mucho valor para el cuerpo ministerial . Lo recomiendo a todo Pastor y a aquellos que tienen un llamado al ministerio . El cuerpo de Cristo necesita de hombres y mujeres con Ética para ser más efectivos en el
Ministerio . - Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Muy buena enseñando para los que queremos crecer En nuestras iglesia como ministros
Vista previa del libro
Ética Ministerial - Dag Heward-Mills
Capítulo 1
¿Por qué la ética?
…que…sepas cómo debes CONDUCIRTE en la casa de Dios…
1 Timoteo 3:15
Los ministros están bajo mucha presión. La presión de las finanzas, la presión de la familia y la presión de las expectativas humanas son solo algunas de las muchas demandas del ministerio. Estas presiones cuando se trabaja en la obra del Señor a menudo son la causa de los comportamientos inapropiados de algunos pastores. La conducta inapropiada en el ministerio puede crear una tergiversación de lo que representamos en él. En ningún otro tiempo de la historia del cristianismo, la conducta y el estilo de vida de los clérigos ha estado bajo tal escrutinio. Los que hemos sido llamados a este ministerio, tenemos que luchar para mantener ciertos estándares. El mundo nos está observando a la espera de encontrar algún error para poder perseguirnos. Por este motivo, Pablo dijo que los ministros deben dar buen testimonio incluso a los incrédulos.
También es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera, para que no caiga en descrédito y en lazo del diablo.
1 Timoteo 3:7
Cuando Dios le hace un llamado a un hombre, primero lo llama para que lo siga y luego para que aprenda de Él. No debemos dejar de aprender. El ministerio es un largo camino de formación continua. Una de las cosas que Pablo nos ordenó que aprendiéramos de él fue su manera de vivir. En otras palabras, tenemos que seguir los principios éticos que influyeron en su comportamiento como ministro.
Tú, en cambio, has seguido paso a paso mis enseñanzas, mi MANERA DE VIVIR…
2 Timoteo 3:10 NVI
Entonces, ¿qué es la ética ministerial? Son estándares, principios y directrices que debemos observar en el ministerio. El ejercicio de la ética es justo, sensato, honorable, moral, legal, impecable y lleno de integridad. El comportamiento poco ético por otro lado es aquello indecente, injusto, inapropiado, deshonroso, turbio, inescrupuloso y tal vez hasta torcido.
Lo que la ética no es
Las directrices de la ética no son leyes absolutas. No son parte de la ley de Dios. La Ética no es la Biblia, y encontrarás que parte de la ética incluso se vuelve poco práctica en diferentes temporadas del ministerio. Sin embargo, generalmente son directrices útiles para ejercer el ministerio. No vivir de acuerdo a esta ética no necesariamente es un pecado. Solo son ideas que pueden ayudarnos a cumplir con nuestros ministerios. Estoy presentando estas directrices bíblicas para ayudar a los ministros a vivir y a ministrar con sabiduría.
Oro para que dentro de estas páginas encuentres algo que sea beneficioso para instruir en justicia, que tú, el hombre de Dios, seas perfecto, enteramente preparado para toda buena obra
(2 Timoteo 3:17).
Capítulo 2
Ética para el líder
Hay un mal que he visto debajo del sol, a manera de error emanado del príncipe…
Eclesiastés 10:5
En cualquier iglesia, solo una persona puede ser líder o ministro principal. Del líder pueden venir cosas buenas, pero de ese nivel también se derivan errores. El líder es el visionario de la iglesia, y a fin de llevar mucho fruto, debe aceptar que no puede trabajar solo. Tiene que trabajar con un equipo. La existencia de este equipo es lo que lo hace líder.
El arte de ser líder es el arte de dirigir un equipo. Para desarrollar un equipo efectivo y dirigirlo con eficiencia, el líder debe establecer una relación de trabajo estrecha con los asociados y los ministros jóvenes. Si compartes la carga del ministerio con otros, serás una persona más extraordinaria y productiva. Ser un líder exitoso implica confiar en la gente lo suficiente como para compartir la gran responsabilidad que tienes.
Algunos líderes de iglesias hacen muchas cosas poco éticas en su calidad de líderes de equipo. Estas acciones poco éticas conducen a la desintegración de equipos e iglesias. Un equipo que se desintegra cada cierto número de años nunca va