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Resumen de Nuestro iceberg se derrite de John P. Kotter y Holger Rathgeber
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Demasiado a menudo, las personas y las organizaciones no son conscientes de las necesidades del cambio. No identifican correctamente lo que hay que hacer, no lo consiguen con éxito o se quedan a medio camino. Las empresas no lo hacen. Los sistemas educativos no lo hacen. Los paises no lo hacen.
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