Humanocracia (Humanocracy): Creando organizaciones tan increíbles como las personas que las integran (Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them)

Escrito por Gary Hamel y Michele Zanini

Narrado por Adrian Ogazón

En un mundo de incesantes cambios y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones que sean resistentes y que capaciten a todos sus miembros para que se desarrollen almáximo y den lo mejor de sí mismos.

Desafortunadamente, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas por la burocracia, sonlentas y desconfadas. En una época de grandes turbulencias, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión con regulaciones sofocantes son una desventaja. Impidenla creatividad y limitan
la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nosmerecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sean audaces, emprendedoras y tanágiles como el cambio mismo. De ahí este libro.
• En Humanocracy, Gary Hamel y Michele Zanini presentan un argumento apasionado yapoyado en investigaciones para suprimir la burocracia y reemplazarla por una nueva flosofía de gestión.
• Basándose en más de una década de investigación y acompañado de ejemplos prácticos,

Humanocracy ofrece un detallado plan para crear organizaciones tan inspiradoras e ingeniosas como los seres humanos que las componen.

• Idioma: Español
• Editorial: BookaVivo
• Fecha de lanzamiento: 21 oct 2022
• ISBN: 9781638117193

Comentarios para Humanocracia (Humanocracy)

[Carlos Caná Cóc · Calificación: 4 de 5 estrellas]

Inicios
Michelin
Implementación es complicada si la alineación de la empresa considera como simple Consultoria este material.
A perseverar en hacer cambios y que la burocracia esté al servicio de la mejora continua través de la humanocracia.