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274. El ADN inclusivo- Sergio Rincón (Bavaria) - Proyecto H

274. El ADN inclusivo- Sergio Rincón (Bavaria) - Proyecto H

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


274. El ADN inclusivo- Sergio Rincón (Bavaria) - Proyecto H

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
70 minutos
Publicado:
8 jun 2023
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En el episodio 274 conversamos con Sergio Rincón , Presidente de Bavaria sobre:+ La historia de su padre, estilo Tom Sawyer y verlo trabajar sin parar+ Combatir la indiferencia y el amor de una madre+ La perseverancia para superar un momento médico complejo+ Trabajamos operativos y la universidad+ La consultoria y un cliente+ Fusiones y experiencias por fuera del país+ Liderar una región y liderar desde la distancia+ Ser CEO+ Un momento que lo marcó y le mostró la importancia de la equidad de género+ Grandiosas y charlas de camerino+ Hacks para impulsar la equidad de género+ Porqué se involucró en Proyecto H Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al TalentoSi quieres evolucionar en tu rol de líder de Talento Humano te invitamos a conocer y aplicar a la Academia Hackers del Talento LATAMSíguenos en Linkedin y en InstagramEste episodio hace parte del Proyecto H: una sola conversación, una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión. Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo más diverso, equitativo e incluyente.Una iniciativa en conjunto con el CESA, Comfama, Bancolombia, Pepperspace, Orza, Cámara de Comerció de Bogotá.
Publicado:
8 jun 2023
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)