Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

254. Valentía contra el miedo- Adriana Novais (Procter & Gamble)

254. Valentía contra el miedo- Adriana Novais (Procter & Gamble)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


254. Valentía contra el miedo- Adriana Novais (Procter & Gamble)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
79 minutos
Publicado:
25 abr 2023
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En el episodio 254 conversamos con Adriana Novais, General Manager para Colombia de Procter & Gamble (P&G) sobre:+ Agradecer a sus padres y la vida en Brasil en Mina Gerais+ La necesidad de impulsar la mentalidad en crecimiento y cómo hacerlo+ Un miedo a los 2 años , sumado a aceptar y valorar la diferencia+ Explorar el mundo y ser "street smart"+ La llegada a Procter, la salida y el regreso+ Demostrar su valor+ Conversaciones valientes + La cultura peruana y la transformación China+ Estár en los HQ de Procter y los rasgos culturales+ Los retos en Colombia y la cultura de talento de P&G de alto desempeño+ "El hogar no es un lugar, es un sentimiento"Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSi quieres evolucionar en tu rol de líder de Talento Humano te invitamos a conocer y aplicar a la Academia Hackers del Talento LATAMSíguenos en Linkedin y en Instagram
Publicado:
25 abr 2023
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)