En el episodio 271 conversamos con David Escobar, Director de Comfama, sobre:+Ser un hombre felíz, la inspiración de su padre y el ejemplo de su madre+ Explorar áreas desconocidos y potenciar la curiosidad+ El método rompecabezas+ Recorrer y mochilear América Latina+Los cambios en la vida, en el mundo laboral, en las rutas de lo privado a lo público+ El impacto que genera escribir+ El poder de impacto de las cajas de compensación+ Qué momento lo impacto en la equidad de género+ Hacks para impulsar la equidad de género+ Pilotear para luego escalar+ Porqué se involucró en Proyecto H y una historia en la universidad+ Modelos a seguir+ El lado femenino y masculinoAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSi quieres evolucionar en tu rol de líder de Talento Humano te invitamos a conocer y aplicar a la Academia Hackers del Talento LATAMSíguenos en Linkedin y en InstagramEste episodio hace parte del Proyecto H: una sola conversación, una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión. Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo más diverso, equitativo e incluyente.Una iniciativa en conjunto con el CESA, Comfama, Bancolombia, Pepperspace, Orza, Cámara de Comerció de Bogotá.