¿Por qué es importante dar y recibir feedback dentro de nuestros equipos de trabajo? ¿Cuáles son los errores más comunes en el proceso de feedback? ¿Qué metodología se puede usar para dar feedback de forma efectiva? Estos y otros temas nos compartió Carlos Valdespino en la entrevista de hoy. Libro recomendado: Leadership from the inside out de Kevin Cashman. www.brigitteseumenicht.com