Debates actuales en psicología en el trabajo y las organizaciones. Tomo II: Voces diversas para repensar estos tiempos

Por Carlos Bonantini y María Flaviana Ponce

El libro forma parte de una serie que estamos realizando con Laborde Editor en los últimos años. Desde las Cátedras Psicología en el Trabajo y Organizaciones e Instituciones de la Facultad de Psicología, UNR, hemos invitado también a colegas de otras instituciones a sumar sus trabajos colaborativos a esta edición. La estructura del libro es abierta para que cada colaborador/a pueda presentar libremente su escrito, opiniones y observaciones que hace más interesante y atractiva la lectura en un camino que intenta repensar la praxis en el trabajo y en diversas organizaciones luego de haber atravesado esta situación de pandemia mundial. Esperamos que sea un aporte para mejorar las condiciones laborales y para seguir pensando colectivamente alternativas que desde la actividad docente y de investigación entramen argumentos que sigan vehiculizando y enriqueciendo el quehacer profesional.
Colaboran en este libro: Pascual Ángel Gargiulo, Víctor Quiroga, Martín Rizzotto, Brenda Turco, Horacio Tartaglia, Lucio Chendo, Marcela Méjico, Liliana E. Ferrari, Andrea K. Batista Teliz, Melisa Mandolesi, Melina Pastore, Guillermina Ghiglione, M. de los Milagros Russo y Ana Castro.

• Idioma: Español
• Editorial: Laborde Editor
• Fecha de lanzamiento: 28 jul 2025
• ISBN: 9789876774512

Carlos Bonantini

Dr. Carlos Bonantini Post Doctor UNC Post Doctor UNR Master en Psicología Social (Orientación organizaciones) Profesor de Enseñanza Media y Superior en Psicolog´{ia Psicólogo Investigador Superior CIUNR Investigador Categoría 1 Programa de Inentivos Profesor Titular Ordinario Psicología en el Trabajo (Fac. Psicología UNR) Profesor Titular Ordinario Organizaciones e Instituciones (Fac. Psicología UNR) Profesor Titular Carreras de doctorado y Carreras de especialización (UBA, UNC, ISALUD, UNT) 30 Libros y capítulos de libros publicados, en Argentina y en el extranjero (algunos en ingles y portugues) sobre educación, Psicología en el trabajo, Organizaciones. Mas de 100 Artículos en revistas científicas Mas de 300 ponencias y conferencias en reuniones científicas. Evaluador de carreras, tesis doctorales, premio Houssey, etc. Consultor Director de programas de desarrollo (Cooperación Europea, OEA, etc.) Consultor senior

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Imagen de portada

DEBATES ACTUALES EN PSICOLOGÍA EN EL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

Tomo II

Voces diversas para repensar estos tiempos

Compiladores:

Ponce, M. Flaviana

Quiroga Calegari, Víctor F.

Colaboraciones

Carlos Bonantini - María Romina Cattaneo - Daniel Poyo Garcia - Marina Garcia - Guillermina Ghiglione - Romina Ibarra - Giselle Latino - Melisa Mandolesi - Melina Pastore - M. Flaviana Ponce - Víctor F. Quiroga - Martín Rizzotto - María de los Milagros Russo - Horacio Tartaglia

Logo de Laborde Editor

Ponce, M. Flaviana y Víctor Quiroga (comps.)

Debates actuales en psicología en el trabajo y las organizaciones. Tomo II

1a ed. Rosario: Laborde Libros Editor, 2023.

164 p.; 21 x 15 cm.

ISBN 978-987-677-451-2

1. Psicología. 2. Psicología del Trabajo. 3. Organizaciones. I. Quiroga, Víctor F. II. Título.

CDD 158.7

1º edición: octubre de 2023.

Página Web: www.labordeeditor.com.ar

Email: [e-mail]

[e-mail]

© Laborde Editor –2000 Rosario

3 de Febrero 1065 – Tel: [phone]

Rosario (C.P. 2000) – Argentina

Email: [e-mail]

Queda hecho el depósito legal que establece la ley 11.723.

Marca y características gráficas registradas en la Oficina de Patentes y Marcas de la Nación

Índice de contenido

Presentación

Capitalismo, pobreza y economía

Una aproximación interpretativo-analítica a algunos conceptos de la corriente del análisis institucional francés

Pliegues y repliegues del Ni una menos

Las mujeres y el mundo del trabajo. Historia, perspectiva y prospectiva de una problemática siempre vigente.

Psicología, educación y trabajo: la profesión del docente universitario como construcción subjetiva permanente

Síndrome de burnout y estresores laborales en una escuela pública de la ciudad de Rosario

Servidumbres contemporáneas y dispositivos de poder

Autores

Presentación

Debates Actuales en Psicología en el Trabajo y las Organizaciones. Voces diversas para repensar estos tiempos. Tomo II, reúne una variada gama de temas y constituye un espacio pluralista dirigido a difundir trabajos inéditos referidos al amplio campo de la Psicología, el trabajo y las organizaciones. Recoge contribuciones referidas a cuestiones de interés actual de profesores que se desempeñan en Cátedras de la Facultad de Psicología, Universidad Nacional de Rosario.

El libro se inicia con un trabajo escrito por quien fue Titular de la Cátedra, Psicología en el Trabajo, Dr. Carlos Bonantini, y refiere al Capitalismo, pobreza y economía, tomando el capitalismo como sistema de exclusión, y el neoliberalismo como proyecto de transformación de la subjetividad y la búsqueda de un nuevo orden social. Afirma que el desafío de la era exponencial para los gobiernos nacionales es dedicar recursos a la formación y protección de sus trabajadores porque en ello reside la posibilidad de su crecimiento cultural, productivo y social.

A continuación, Daniel Poyo Garcia, Marina Garcia y Giselle Latino escriben Una aproximación interpretativo-analítica a algunos conceptos de la corriente del análisis institucional francés, una práctica particular y específica de intervención psicosociológica (Socioanálisis) que empezó a hacer crisis con la caída del Muro de Berlín y el fin de la guerra fría y de la URSS. Sus teorizaciones, que han surgido de múltiples influencias, persisten aún hoy, desde el valor mismo de sus productividades conceptuales, en diversidades de intervenciones sociales, en una multiplicidad de prácticas, de distintos recortes sociales situacionales.

En esta oportunidad se publica también, un capítulo referido a Pliegues y repliegues del NiUnaMenos de Giselle Latino, trabajo que surge del interés académico por investigar lo que acontece en los cuerpos, las subjetividades y los imaginarios colectivos, a partir de la experiencia-acción de participar en manifestaciones masivas, callejeras, artísticas y políticas.

Una colaboración recibida y escrita por varias autoras es Las mujeres y el mundo del trabajo. Historia, perspectiva y prospectiva de una problemática siempre vigente de Melisa Mandolesi, María Romina Cattaneo, Melina Pastore y Romina Ibarra. Se exploran las raíces y los cambios que han configurado la realidad laboral de las mujeres argentinas en diferentes épocas, cómo han llegado hasta aquí y cuál es la situación actual en este contexto para, finalmente, proponer algunas reflexiones acerca de los futuros posibles del trabajo y el lugar que ocuparán las mujeres en estos escenarios en constante evolución.

M. Flaviana Ponce y Martín Rizzotto escriben una segunda parte de Psicología, Educación y Trabajo: la profesión del docente universitario como construcción subjetiva permanente. Interesa la reflexión y análisis crítico de los nuevos escenarios laborales, desde una perspectiva psicológica por que el trabajo es un importante vertebrador psíquico y social y la trama, trabajo-salud-subjetividad, adquiere relevancia por sus implicancias a nivel subjetivo y colectivo. Es decir, lo laboral y la profesión que se elige, tienen un rol central en la vida de los sujetos, su salud, bienestar, calidad de vida más allá de compensar necesidades vitales.

Desde el entrecruzamiento y tensión entre trabajo y salud, Víctor F. Quiroga, Guillermina Ghiglione y María de los Milagros Russo presentan un escrito que se titula Síndrome de burnout y estresores laborales en una escuela pública de la ciudad de Rosario. Se analizan resultados del trabajo de investigación sobre el síndrome de Burnout en trabajadores de la educación de un colegio de la zona sur de la ciudad de Rosario y al mismo tiempo, constituye parte del proceso de investigación que vienen realizando en los últimos años sobre el tema.

La presente entrega se cierra con Servidumbres contemporáneas y dispositivos de poder. Una mirada crítica-reflexiva desde la perspectiva organizacional e institucional en torno a las relaciones de poder y cómo éstas influyen en el ámbito laboral de Horacio Tartaglia. Postula una mirada a aquellos empleos u ocupaciones que emergen en los intersticios de los desarrollos urbanos, dado que en esta gran ciudad, donde las luces de los rascacielos frente al río iluminan el horizonte, también se multiplican las villas y los basurales, como una realidad oculta, una realidad en la que convergen el sueño, la lucha, la precariedad y la resistencia, la solidaridad y la delincuencia. Es el mundo de los trabajos y trabajadores marginales,

Como se ha advertido y expresado, la edición está abierta a voces diversas y a todas las vertientes de la Psicología. Tal apertura contribuye a explicar el carácter temático tan variado que caracteriza esta publicación.

Capitalismo, pobreza y economía

Carlos Bonantini

El capitalismo como sistema de exclusión.

El capitalismo es un sistema económico y social egoísta, avaricioso e inequitativo.

Esto ocurre porque en su diseño, construido a través de los siglos, predominó el interés particular por sobre el interés general. A los capitalistas poco les importa el medio ambiente, el sufrimiento de los más vulnerables, los genocidios, etc., su mayor interés es el de la maximización de las ganancias de los burgueses.

No es necesario hacer mayores análisis para fundamentar esta opinión, simplemente basta con saber que el 1% de la población mundial es dueña del 51% de los bienes y recursos de nuestro planeta, mientras la mitad de los seres humanos viven en la más solemne pobreza sin tener acceso a los elementos más esenciales para la vida (cloacas, agua potable, alimentación sana, salud).

Decimos que es un sistema avaricioso e inequitativo porque los burgueses nunca se hacen cargo, como clase social dominante, de las catástrofes que originaron y originan, nunca son responsables de las heridas que infligen a la humanidad y al planeta.

En la búsqueda de las mayores ganancias y acumulación de riquezas la burguesía ha producido catástrofes ecológicas, genocidios, guerras irracionales, crisis económicas pavorosas, etc., pero nunca han sido su culpa, siempre el causante es otro representado en un sistema social, en una concepción política, en razones étnicas, o cualquier otra excusa que sirve para justificar la existencia del mal y absolver al sistema.

Ejemplos en la historia hay muchos, los sistemas más feroces fueron abatidos por otros sistemas políticos tan feroces como los derrotados.

Las guerras nunca son generadas por un polo, siempre requieren de al menos dos contendientes, y las justificaciones para iniciarlas siempre son falaces, porque detrás de cada guerra hay una pugna de intereses económicos, una búsqueda de poder para ejercer la dominación, una oportunidad de negocios. En la historia hay muchos ejemplos, en la segunda guerra mundial el mayor proveedor de armamentos de Japón era el Reino Unido, a los talibanes los organizó y armó EE. UU., Hitler acumuló poder con la complacencia de las grandes potencias capitalistas.

Los principales valores de los capitalistas son la mentira, la falsificación de los hechos, la avaricia, la deshumanización, aunque los burgueses quieran travestirlos de honestidad, de moralidad, de responsabilidad.

El sistema capitalista es profundamente inmoral, deshonesto e irresponsable. Sino veamos la manera en que el sistema destruye el medio ambiente, produce el cambio climático, envenena los recursos alimenticios, el agua, la atmósfera. Veamos como por ejemplo George Bush hijo inició una guerra sangrienta contra el pueblo iraquí que costó millones de vidas sobre la base de la falsedad de las informaciones que hablaban de la supuesta existencia de armas de destrucción masiva en poder del régimen de Sadam Hussein, armas que nunca tuvo el dictador iraquí. Veamos la deshonestidad con que los capitalistas realizan negocios basados en la corrupción, la coima, el asesinato de líderes políticos o la destrucción de sociedades que no les son fieles. Un ejemplo claro es Chile, donde un gobierno progresista, electo en un proceso democrático intachable, fue derrocado con la participación directa de la embajada norteamericana y la CIA (Central de Inteligencia Americana). Existen ejemplos que evidencian el carácter mafioso y genocida de EE. UU. cómo fueron las atrocidades cometidas en la guerra de Vietnam y más recientemente las operaciones para tratar de derrocar al gobierno de Evo Morales en Bolivia en 2019, con el apoyo de regímenes corruptos como el de Macri, tratando de instaurar una dictadura asesina, o las invasiones a Granada, Haití, o los vergonzosos e ilegales bloqueos a países soberanos como por ejemplo Cuba o Venezuela. Poco les importa a los capitalistas los costos en vidas humanas y materiales, impulsaron una guerra entre Ucrania y Rusia y cuando se desató culparon a Rusia de genocidio sin decir que EE. UU. y los países europeos son tan genocidas como Rusia, porque esa guerra la organizaron para poder incrementar sus ganancias con el comercio armamentista, vendiendo los grandes conglomerados de empresas armamentistas ingentes cantidades de armas a Ucrania en cuyo futuro se augura el peso de los costos de las deudas que tendrá con países como EE. UU., Inglaterra o la Unión Europea.

Pero decíamos que el capitalismo es un sistema cobarde y mentiroso porque siempre se desentiende de los efectos que su funcionamiento genera en las sociedades, utilizando los medios de comunicación masiva para adoctrinar a los integrantes de sociedades más débiles con noticias falsas o ocultamiento de parte de los hechos como medio de enmascaramiento de la verdad.

Yendo al caso de nuestro título veamos como en Argentina los sucesivos gobiernos capitalistas llevaron la pobreza del 3,7 en la década del 70´hasta el 40 % en la actualidad (2023). En este período tuvimos gobiernos que impulsaron políticas económicas liberales o neoliberales como las de las sucesivas dictaduras cívico militares genocidas, por ejemplo los gobiernos radicales como los de Alfonsín y De La Rua, gobiernos peronistas como el de Menem o gobiernos simplemente liberales acompañados por partidos como el radicalismo, como lo fue el gobierno de Macri. El signo común de todos estos gobiernos fue la reducción de los salarios y las jubilaciones, con el consecuente aumento de la pobreza, el incremento de la informalidad laboral, que según la OIT alcanzaría al 45%, los cambios en el mercado laboral tendientes a precarizarlo, la irrupción de sistemas previsionales mafiosos que solo apuntaron al usufructo de las llamadas AFJP