Como convertirte en tu propio jefe ser un líder y dominar tu tiempo - Una guía para que crear hábitos y herramientas para trabajar desde casa

Por Angus Miller

Esta es una clave para el éxito...

 

El error principal de muchos emprendedores es pensar que, al iniciar un estilo de vida como trabajador independiente, pueden hacer exactamente lo mismo que lo que hacían durante años para una empresa. Pero que de esta forma, sus ganancias serán el triple que su salario en la empresa. Sin embargo, no es precisamente así como funcionan las cosas. El clima del emprendimiento (aún más en el digital) en los países de Latinoamérica tiene ciertos detalles difíciles de aceptar y que requieren de conocimiento y preparación necesaria para llevarla a cabo de manera tranquila y exitosa.

 

En caso de que aun desees vivir los años ejerciendo tu profesión, como muchos otros individuos, es totalmente aceptable, considerable y válida. Sin embargo, hay otras formas de ser un trabajador autónomo y tener éxito en lo que hacemos. Entre las opciones disponibles se encuentra el trabajo freelancer. Siendo este diferente al estilo de vida de un emprendedor o empresario, pero igualmente necesario a la hora de ofrecer servicios y de tener éxito en lo que se propongan.

 

Este libro está diseñado para aclarar un sinfín de dudas presentes en cada emprendedor o trabajador con ansias de dar un paso extenso en su vida profesional. Si deseas ser un mejor prospecto, solo ten en cuenta que el cambio está en ti y que solo tú aprovecharás el material expuesto a continuación a tu favor. Además de ser considerado una guía, también lo llamaría una forma de introducirnos a los cambios que está dando el mundo en la actualidad. Si eres parte de la generación actual, podrás beneficiarte aún más de las cosas que este libro tiene para ofrecerte.

 

Con este libro aprenderás: Acerca del trabajo a distancia, Cómo administrar un negocio en la era digital, Claves para administrar tu tiempo y recursos y ser tu propio jefe, Liderazgo de equipos, Cómo trabajar remotamente de manera efectiva, Herramientas para optimizar los beneficios, y más...

 

¿Estas preparado para cambiar tu vida?, vamos a ello...   

• Idioma: Español
• Editorial: Angus Miller
• Fecha de lanzamiento: 22 jun 2022
• ISBN: 9798201404123

Vista previa del libro

CAPÍTULO 1

EL ÉXITO DEL TRABAJO A DISTANCIA

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Cuando hablamos de trabajo a distancia, vienen miles de ideas a nuestras mentes. Sí, por más evidente que sea su nombre, hay diferentes formas de trabajar, estudiar llevar a cabo cualquier otra actividad posible de manera remota.

Sin duda, sabemos que esta modalidad se caracteriza por completar procesos sin necesidad de la presencia física del individuo en determinado establecimiento de trabajo. Pero, ¿cómo se aplica esta funcionalidad de manera remota? Hace algunos años atrás, las personas que podían recurrir a esta modalidad eran muy pocas. Solo algunos puestos de trabajos permitían su realización desde casa o cualquier otro lugar que no fuese la sede principal de la empresa. Por ejemplo, aquellos asistentes que solo necesitaban atender el teléfono, eran uno de los pocos afortunados. Estas personas pudieron incluso seguir trabajando cuando los problemas de transporte, combustible, electricidad o cualquier otro inconveniente se produjeron.

A pesar de su concepto a distancia y la manera en la que todos están relacionados con este, cada método tiene sus características y diferencias. El mencionado anteriormente es lo que se considera distancia tradicional ¿Por qué? Pues se les permite a los trabajadores cumplir con su trabajo sin necesidad de conexión a internet o de dispositivos demasiado avanzados para su realización. Consiste en la entrega y finalización de determinado proyecto u objetivo a tiempo, para ser posteriormente entregado física o digitalmente de manera presencial o por correo.

El contacto que conecta al trabajador con la empresa se da, en la mayoría de los casos, de manera virtual. Sin embargo, muchas empresas suelen enviar a sus trabajadores remotos a casa y solicitar su presencia eventualmente cuando se necesita aclarar algún asunto o conversar de cualquier tema. Incluso, muchos tienden a preferir la interacción física al inicio de cada proyecto. Pero, como en cada empresa, hay diferentes tipos de puestos y cada uno de ellos requiere determinado tiempo y dedicación, así como procedimiento para su realización. Entonces, estoy hablando de que, no en cada caso se le permite al trabajador escoger su horario. Si se trata de un asistente o secretario, debe cumplir con un horario específico y permanecer disponible para cualquier imprevisto o requisito que abarque sus servicios. Mientras que un escritor o contador, puede hacer uso de su horario como mejor le convenga, siempre y cuando cumpla con la fecha acordada al inicio, eso que conocemos como fechas límites.

Por otro lado, también tenemos la modalidad cuyo requisito principal es la conexión a internet. El desarrollo de las actividades se hace complemente de manera virtual. Para ello no es cien por ciento necesario coincidir e interactuar a determinada hora con el resto de los individuos que trabajan en dicha compañía. De hecho, en la mayoría de los casos se tratan de proyectos temporales que, una vez finalicemos, se pierde el contacto con el empleador o se mantiene una relación breve hasta que vuelva a requerir de nuestros servicios.

No obstante, en este tipo de trabajos no se necesita el cumplimiento de un horario específico, a menos que así se especifique en la oferta inicial cuando lo tomamos. Normalmente se contrata a la persona para que preste sus servicios y cumpla con determinada exigencia de la empresa, bien sea un diseño o la descripción de los servicios.

En la mayoría de los casos, la comunicación y captación de este tipo de proyectos se realiza por medio de una plataforma tecnológica o de herramientas específicas para este tipo de situaciones, donde el contratante expone sus necesidades en busca de una persona capaz de ayudarlo a completarlas de manera satisfactoria. De esta forma, coinciden permitiéndole a ambos partes estar felices con los resultados y completar la realización de cada tarea.

Entonces, entendemos que hay una gran diferencia entre el trabajo a distancia y el teletrabajo.

El trabajo a distancia comúnmente se realiza en cualquier lugar que no sea el establecimiento de la empresa, en caso de que posea uno. Cumpliendo con sus funciones o faenas en su domicilio, en un café o cualquier oficina disponible.

Pero, el teletrabajo es aquel, como ya he explicado antes, que se realiza a través de la tecnología o de medios informáticos, haciendo uso de las telecomunicaciones para llevar a cabo. Es aquí cuando aparece la idea de lo fácil que suena trabajar aplicando estos métodos. Pero, ¿Es realmente una manera sencilla de generar ingresos?

Aunque suena increíblemente tentativo y provocador, tiene sus detalles. Sé que, para la mayoría de los individuos la idea de no salir de casa, no tener que tomar el bus y poder permanecer con ropa cómoda todo el día mientras generas dinero, es excelente. Sí, ciertamente se trata de un trabajo que podemos disfrutar al máximo y realmente no hay límites en cuanto al desarrollo profesional que podemos adquirir y practicar en este. Con esto quiero decir que, el trabajar de manera remota o con proyectos que tienen una durabilidad mucho más breve que quizás otras empresas, no nos hace menos profesional y capacitado.

Este método tan funcional ha sido muy nombrado últimamente, pero sus inicios vienen desde hace unos años hasta la actualidad. Solo que, se han visto beneficiados desde que las empresas se han encargada de actualizar sus métodos tradicionales para innovar y darle paso al sistema moderno. Imagina ahora, la cantidad de personas a las que esta modalidad les ha abierto las puertas. Desde profesionales con diplomas y certificados a aficionados que tienen un gran talento y deciden explotarlo y explorarlo a través de esto. De esta manera, comprendemos por qué, en los últimos dos años se ha vuelto tan viral y común.

No obstante, como ya he mencionado antes, no es algo nuevo. Plataformas y empresas en busca de este tipo de trabajadores o en pro de esta modalidad vienen apareciendo y aumentando con el paso de los años, estimando que, durante la próxima década, se haya vuelto tan común que se convierta en un método tradicional, siempre con la ayuda de los avances tecnológicos. Durante los últimos meses, la transformación de las estadísticas a favor del teletrabajo se han acelerador significativamente debido a la necesidad de las industrias mundiales de hacer frente a los tiempos en los que se ha visto sumido el mundo entero. La manera de seguir funcionado pese a la cantidad de medidas de seguridad que se deben tomar en cuenta si se desea continuar operando en el mercado y mantener a salvo a sus equipos de trabajo, se ha convertido en un cambio permanente con una alternativa evidente y respaldada por estudios y encuestas que indican y señalan al teletrabajo como mejor opción. Sin embargo, con esto nos damos cuenta que no se trata únicamente de un cambio realizado por su popularidad e innovación, sino por necesidad. Las compañías que han tomado el riesgo de considerar al teletrabajo como opción única, se han convertido en las unidades económicas dispuestas a formar parte del mayor experimento de trabajo remoto en el mundo entero. ¿Por qué? Aunque se analice bien la situación y se considere que la adaptación humana a este tipo de situaciones ha avanzado de manera significativa, comparando los resultados actuales con los que posiblemente se pudieron dar hace unos años atrás, igual se ha vuelto un trabajo complicado para los establecimientos hallarle la comodidad a la nueva normalidad. Con tal solo pensar que se debe conseguir la forma de que sus miembros y equipos trabajen en pro de la empresa y que simplemente no puedan concentrarse en el mismo lugar es suficiente para saber lo complicado que puede llegar a ser. Es en pocas palabras lo que conocemos como un plan que requiere de organización extrema así como también de la colaboración y la sensatez de cada individuo que forme parte del

Comentarios para Como convertirte en tu propio jefe ser un líder y dominar tu tiempo - Una guía para que crear hábitos y herramientas para trabajar desde casa

[angel · Calificación: 5 de 5 estrellas]

Me parece un buen libro, tiene muchas enseñanzas positivas, me encantó