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Audiolibro2 horas
Cómo tratar con gente difícil (Dealing with Difficult People)
Escrito por Harvard Business Review, Tony Schwartz, Mark Gerzon y
Narrado por Bobby Sánchez
Calificación: 4.5 de 5 estrellas
4.5/5
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Información de este audiolibro
El secreto para tratar con personas difíciles consiste en saber controlar tanto tus emociones como las
suyas. ¿Cómo mantener la calma en una conversación tensa? ¿Cómo permanecer frme frente a
determinados comentarios? ¿Cómo saber si eres tú una persona con la que resulta difícil trabajar?
De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se exponen las investigaciones
que explican nuestras respuestas emocionales ante personas difíciles y se muestra cómo desarrollar la
empatía y la resiliencia necesarias para conseguir una relaciones más positivas
suyas. ¿Cómo mantener la calma en una conversación tensa? ¿Cómo permanecer frme frente a
determinados comentarios? ¿Cómo saber si eres tú una persona con la que resulta difícil trabajar?
De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se exponen las investigaciones
que explican nuestras respuestas emocionales ante personas difíciles y se muestra cómo desarrollar la
empatía y la resiliencia necesarias para conseguir una relaciones más positivas
Autor
Harvard Business Review
Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.
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Comentarios para Cómo tratar con gente difícil (Dealing with Difficult People)
Calificación: 4.64 de 5 estrellas
4.5/5
25 clasificaciones3 comentarios
- Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Buen día, audiolibro recomendable para comenzar en base a tips
- Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Muy bueno me gusto mucho
Claro y entretenido
Buenas ideas y referencias
- Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Muy objetivo y con interesantes consejos de la vida real en las organizaciones