Libro de empresas heroínas: 14 mejores prácticas de bienestar y felicidad laboral

Escrito por Nancy Martínez

Narrado por Kyria Montoya

Por primera vez, ha llegado un nuevo libro que reconoce la grandeza de las empresas a través de la implementación de las buenas prácticas laborales que buscan el cuidado, bienestar y felicidad de los colaboradores. El Libro de Empresas Heroínas es una innovadora e inteligente revelación a través de notables iniciativas expuestas por empresas como: AlphaCredit, Axioma, Delmar México, EY Centroamérica, Finsocial, Grupo Hi-Tec, Grupo OakLife México, Más Protección, Medix, Núcleo Constructora, PR Central, Profamilia, Tu Casa Express y Uber.

Cada una de estas firmas empresariales han exteriorizado en 14 capítulos lo importante que son en la actualidad los equipos de trabajo y la forma en cómo sí es posible cuidarlos bajo un contexto adverso. Preocupada por ayudar a las empresas, Nancy Martínez, Directora General de LIVE 13.5°, conferencista y consultora, dirige con éxito esta obra que hoy por hoy posee un gran valor e importancia para el mundo empresarial. Este audiolibro, sin duda nos recuerda que frente a la adversidad, el ser humano tiene la capacidad, el talento, la fortaleza y, sobre todo, el deseo firme de construir una vida feliz.

• Idioma: Español
• Editorial: Everand Productions
• Fecha de lanzamiento: 15 ago 2023
• ISBN: 9781094457734

Nancy Martínez

Nancy (Ciudad de México, 1981) es empresaria, conferencista y fundadora de LIVE 13.5º la primera consultoría de felicidad organizacional en Latinoamérica. Es fundadora del ranking internacional de felicidad “Empresas Heroínas”, que busca reconocer y empoderar a las empresas que apuestan todo por el bienestar y felicidad de sus colaboradores. Estudió Relaciones comerciales en el Instituto Politécnico Nacional, y cuenta con dos maestrías: una en Recursos Humanos y otra en Gamificación. Desde muy temprano en su desarrollo profesional mostró un gran interés por los temas y aspectos relacionados con recursos humanos y laborales, específicamente sobre la importancia del rol de las personas como cadena de valor en las organizaciones.