En el episodio 184 conversamos con Moises Marques, Director de Innovación Corporativa, DEI y Estrategia para Talento Humano en Coca Cola FEMSA sobre : - Una familia en Brasil y el ejemplos de sus padres - Conversaciones difíciles desde jóven y los recuerdos de la abuela- La experiencia y las lecciones de estar en el ejercito de Brasil, y su escogencia profesional- Vivir en Inglaterra y adaptarse a ese país- Fusionar culturas, trabajar en empresas como Unilever, Kraft Foods ( Mondelez) , Kimberly-Clark y Novo Nordisk- Los retos actuales en innovación, diversidad y estrategia en Coca Cola-Femsa- Verdades inclusión y diversidad en las empresas- El futuro del trabajo y la comunicaciónvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/