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102. Equidad y juntas directivas- Ines Olano (Bayer) - Lado A

102. Equidad y juntas directivas- Ines Olano (Bayer) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


102. Equidad y juntas directivas- Ines Olano (Bayer) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
30 minutos
Publicado:
20 ago 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Ines Olano, líder de un proyecto global de transformación en Bayer, tiene una historia de vida fascinante pasando por temas de radio, zoológicos, Austria, varias posiciones en paises latinos, también en China. El lado A son aprendizajes sobre la cultura, sobre tener mundo, así como la importancia del apoyo de la pareja para lograr sueños profesionales. En vansa creamos experiencias de aprendizaje poderosas, trabajamos con más de 300 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicablewww.vansa.co
Publicado:
20 ago 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)