La cultura organizacional de una empresa tiene que ser creativa para que los colaboradores sientan pertenencia al emprendimiento y trabajen entregando su pasión y propósito. A partir de mi experiencia y la de mis socios hemos desarrollado los 10 mandamientos nimbucianos, como amar a los colaboradores para saber que importamos, trabajar siempre con creatividad y respetarla, con el propósito de potencializar nuestro talento y  que cada persona siente que tiene vida; además creamos eventos y reconocemos su esfuerzo para tener colaboradores productivos y felices.