Muchas veces como empleados no estamos totalmente consciente de cuánto es nuestro ingreso real en nuestros empleos, al igual que en muchas ocasiones los patronos no están conscientes del todo de la compensación de sus empleados, ¿por qué?, porque esto va más allá del simple pago de salario por hora. Patrono y empleado, conoce lo que es un estado de compensación total....y patrono, te invito a que le notifiques anualmente esto a tus empleados, puedes sorprenderte del resultado.  Te invito a seguirme en Instagram, y claro, en Facebook como Smart Business Development para diverso contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento.  Te agradeceré me dejes saber que te pareció este episodio co tu valoración y comentario, ya que podrá ser de beneficio para otros quienes sigan descubriendo este espacio.  Te veo en mis redes, un abrazo, Glorimar Virella Rivera, MBA, SHRM-CP