En este tiempo presente, reclutar talento para nuevas oportunidades de empleo es un reto. Los tiempos han cambiado, y con ellos ha ido variando las perspectivas, las ideologías y las acciones. Aquí te comparto mi experiencia sobre algunos "turnovers" que he presentado en meses recientes en mis reclutamientos. Si eres un profesional de RH, quizás este desahogo se identifique contigo, no obstante si eres un candidato o potencial candidato a empleo, toma nota para que inconscientemente no caigas en esta práctica. Recuerda que puedes localizarme en las redes sociales Facebook e Instagram como Smart Business Development. ¡Comparte este episodio, de seguro será de beneficio para todos! Maximizando siempre tu potencial profesional, tu estratega de RH... Glorimar Virella