Los colaboradores están pidiendo ayuda a gritos para restablecer su salud mental y conseguir mayor equilibrio en sus vidas. La respuesta de algunas organizaciones parece ser simple: pagar más, incrementar el salario y los bonos de desempeño. Y aunque se está tratando de impulsar importantes para cuidar los niveles de trabajo de sus empleados, los viejos patrones de comportamiento parecen restablecerse pronto.
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Febrero, 2022.

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