Uno de los episodios que mayores comentarios ha generado es este, "El sentido de pertenencia". Por ello hemos decidido lanzarlo nuevamente, esperando que sea de tu ayuda y que puedas dejarnos saber tu opinión.En una organización, el sentido de pertenencia es un valor imprescindible. No sólo porque la organización misma se fortalece con él, sino porque los integrantes de su equipo se energizan, se comprometen y realizan su trabajo de manera más satisfactoria.Efraín Zapata presenta una serie de reflexiones y consejos para que tú, como líder, puedas aplicarlos y generar entre tu equipo ese sentido de integración, compromiso y valor. ¿Qué consejos de los presentados aquí aplicarás? ¡Comparte con nosotros tu experiencia!Ideas Sobre Liderazgo es una una comunidad orientada a mejorar las prácticas de liderazgo y desarrollo de las personas y sus organizaciones. No dejes de seguirnos en nuestras redes sociales:https://www.facebook.com/IdeasSobreLiderazgohttps://twitter.com/Ideas_Liderazgo?s=08https://www.instagram.com/ideassobreliderazgo/https://www.linkedin.com/in/ideas-sobre-liderazgo-b79aba1b4/Suscríbete a nuestro newsletter mensual. Síguenos en nuestras redes sociales: FacebookInstagramLinkedinTwitter