¿Para obtener resultados más altos de lo previsto la empresa tiene que autodefinirse como una gran familia?, ¿en realidad quieres jugar el rol de papá o mamá en la oficina?, ¿despedirías a tu mamá, a tu papá, a tus abuelos?
Fomentar una “cultura de familia” dentro de las empresas puede malinterpretarse y empujar a los colaboradores a llevar a cabo actos poco éticos, acoso laboral o explotación laboral.
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Noviembre 2021.

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