La tasa de renuncias de hoy puede no ser tan alta después de todo según los estándares históricos y el pico de abandonos está durante la Segunda Guerra Mundial. ¿Qué relevancia o aprendizajes tiene para un líder que la tasa de renuncias laborales de un evento sucedido hace 83 años haya sido mayor que las de hoy en día?
Más de lo que parece. Conocerlas nos permitirá pensar de forma efectiva en nuestra estrategia de talento.
➡️ Suscríbete a nuestro newsletter semanal, un espacio donde te compartimos historias para conectar, experiencias para aprender, y vivencias para inspirar; y si te ha servido para ampliar estas conversaciones, ayúdame a compartirlo a alguien más.
? ¿Quieres transformar la cultura de tu organización? THINK TALENT es un aliado estratégico de las organizaciones que están centradas en el crecimiento de su talento humano.
Enero, 2022.

---

Send in a voice message: https://anchor.fm/humanleadermx/message