Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

¿Por qué los colaboradores renuncian a su empleo?

¿Por qué los colaboradores renuncian a su empleo?

DeHuman Leader by Rogelio Segovia


¿Por qué los colaboradores renuncian a su empleo?

DeHuman Leader by Rogelio Segovia

valoraciones:
Longitud:
6 minutos
Publicado:
27 feb 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

¿Si el empleado no renuncia a 'su jefe' o por un 'mejor salario', a que es exactamente a lo que renuncia? A culturas tóxicas. La gente renuncia a un organismo con el cual interactúa, con el cual está en contacto y que le está produciendo un efecto dañino. El jefe es solo un reflejo de la toxicidad de la organización que genera pequeños tiranos.
➡️ Suscríbete a nuestro newsletter semanal, un espacio donde te compartimos historias para conectar, experiencias para aprender, y vivencias para inspirar; y si te ha servido para ampliar estas conversaciones, ayúdame a compartirlo a alguien más.
? ¿Quieres transformar la cultura de tu organización? THINK TALENT es un aliado estratégico de las organizaciones que están centradas en el crecimiento de su talento humano.
Febrero, 2022.

---

Send in a voice message: https://anchor.fm/humanleadermx/message
Publicado:
27 feb 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.