Sé Líder: Lecciones Esenciales Para Un Líder Joven

Por Vanessa Gracia Cruz

Hoy, los milenarios estn comenzando compaas, tomando el control de las redes sociales y conquistando reas en el mbito laboral. Esta generacin no solo quiere ser influenciada, tambin quieren influenciar. Quieren ser lideres, pero necesitan saber como. Este libro es una compilacin muy personal de lo que es un liderazgo simple y practico desde la perspectiva de un lder joven. Este libro te ensear como comenzar a liderar y te dar las herramientas de como tener un liderazgo saludable y de largo plazo.

Este libro es prctico, pero a la vez est lleno de sabidura. Cuando lo lea era como si escuchase a una hermana o amiga abrir su corazn y compartir perlas de sabidura sobre como un lder saludable debe lucir y cmo yo puedo convertirme en uno. Este libro cruza las lneas generacionales y es un aliento de aire fresco para todos los que se encuentran en una posicin de liderazgo e influencia.
-Ingrid Rosario.

Vanessa Gracia Cruz sin duda tiene autoridad para inspirarnos con una gua de supervivencia para lderes jvenes que sern relevantes con la luz de Cristo.
-Marcos Brunet

• Idioma: Español
• Editorial: WestBow Press
• Fecha de lanzamiento: 12 may 2017
• ISBN: 9781512784893

Vanessa Gracia Cruz

Vanessa Gracia Cruz is the founder of Millenial Grace Inc. an international ministry dedicated to helping millenials reach their full potential. She uses her MBA and experience as a Chief Operating Officer and entrepreneur to teach leadership and personal development to today's young influencers. Vanessa speaks to thousands of people each year, and directs Redoma the largest Christian, Hispanic conference for women in the U.S. She is married to Ricardo Cruz, and together, they lead the youth and young adult ministry at their home church, Segadores de Vida and Southwest Ranches, Florida.

Vista previa del libro

© 2017 Vanessa Gracia Cruz.

Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este libro puede ser reproducida por cualquier medio, gráfico, electrónico o mecánico, incluyendo fotocopias, grabación o por cualquier sistema de almacenamiento y recuperación de información sin el permiso por escrito del editor excepto en el caso de citas breves en artículos y reseñas críticas.

Este libro es una obra de no ficción. A menos que se indique lo contrario, el autor y el editor no hacen ninguna garantía explícita en cuanto a la exactitud de la información contenida en este libro y en algunos casos, los nombres de personas y lugares se han modificado para proteger su privacidad.

WestBow Press

A Division of Thomas Nelson & Zondervan

1663 Liberty Drive

Bloomington, IN 47403

www.westbowpress.com

1 [phone]

Debido a la naturaleza dinámica de Internet, cualquier dirección web o enlace contenido en este libro puede haber cambiado desde su publicación y puede que ya no sea válido. Las opiniones expresadas en esta obra son exclusivamente del autor y no reflejan necesariamente las opiniones del editor quien, por este medio, renuncia a cualquier responsabilidad sobre ellas.

ISBN: 978-1-5127-8488-6 (tapa blanda)

ISBN: 978-1-5127-8489-3 (libro electrónico)

Número de Control de la Biblioteca del Congreso: 2017906824

Las personas que aparecen en las imágenes de archivo proporcionadas por Thinkstock son modelos. Este tipo de imágenes se utilizan únicamente con fines ilustrativos.

Ciertas imágenes de archivo © Thinkstock.

Fecha de revisión de WestBow Press: 05/12/2017

Tabla de Contenido

Introducción

Lección 1-Comprendiendo Tu Rol Como Líder

Lección 2-Ganando la Influencia

Lección 3-Construyendo tu Caja de Útiles

Lección 4-Desarrollar Hábitos Esenciales

Lección 5-Estableciendo Metas

Lección 6-Aprendiendo a Priorizar

Lección 7-Creando Una Cultura

Lección 8-Liderar Cuando No Estás a Cargo

Lección 9-Administrar Relaciones

Lección 10-Teniendo Conversaciones Difíciles

Lección 11-Reconocer Tus Puntos Fuertes

Lección 12-Dando una Buena Impresión

Lección 13-Ser Más Que Un Jefe

Lección 14-Evitando un Desgaste Físico

Puntos Finales

Reconocimientos

Bibliografía

Dedicación

Para la familia Gracia quien me formó y me motivo a ser quien yo quiero ser. Para mis padres quienes me mostraron con su ejemplo lo que es el liderazgo y me dieron un legado. A Ru, Jessie y JJ mi primer equipo. Gracias por haberme permitido mandarles-¡con ustedes desarrollé mis dones de líder!

Prólogo

S é Líder es una colección práctica de ideas que no solo motivará líderes jóvenes, pero les servirá como un kit de inicio para liderar. No solo contiene principios básicos y muy importantes, sino también los pasos a seguir, para cualquier liderazgo exitoso. Aunque procede de una perspectiva cristiana, no se confina a esos limites. Este libro trasciende a aquellos que quieren liderar en cualquier tipo de mercado. Personalmente, recomiendo este libro porque veo en este el valor increíble que tienen estas lecciones prácticas para nuestra generación.

Hay dos cosas que hacen a un líder exitoso. La primera, es la habilidad dada por nuestro Dios y la segunda, es la guía de otros líderes con mas experiencia. Vanessa Gracia Cruz posee ambas. Lo cual, si no la hace una experta en la materia de liderazgo, es una voz de sabiduría definitiva que está emergiendo de la generación de líderes de nuestro tiempo. Creo que su punto de vista es único porque no solo creció en una familia de líderes, pero también ha tenido acceso a vastos recursos de sabiduría que la rodearon desde pequeña, haciendo posible que llame a algunos de los más poderosos y relevantes líderes en Latinoamérica sus tíos y tías. Mi hija, Vanessa, es un compás para la multitud de jóvenes de este mundo. Esta guía les ayudara a levantarse y alcanzar su destino.

—Pastor Ruddy Gracia

Introducción

A lgunas veces me gusta contar la historia de cómo envejecí veinte años en un día. Tenía veintitrés años, trabajaba como asistente a tiempo parcial de mi padre, cursaba mi Maestría en Gerencia y pensaba que tenía todo el tiempo en el mundo antes de dar mi siguiente paso en la vida. Pero en lo que pareció un abrir y cerrar de ojos, me convertí en la Jefa Oficial de Operaciones de una de las iglesias más grandes y con mayor crecimiento en los Estados Unidos. Ahora, estaba a cargo de dirigir un equipo de empleados de más de cuarenta miembros, un ministerio de miles y cientos de grupos de casa. Tenía solo la mitad de mi carrera de Negocios completada sin embargo me convertí en la cabeza de Recursos Humanos, Directora Financiera y Directora de Eventos. Sí, todo esto sucedió en un día, el cual fue el mismo día en que mi madre falleció.

Voy remontar al pasado un momento para que puedan comprender por completo la historia… mi madre y padre fundaron nuestra iglesia cuando yo tenía dos años. Durante toda mi niñez, los vi construir este ministerio. Fui testigo de cómo un grupo pequeño, que cabía en nuestro primer apartamento de un cuarto, se convirtió en una organización que literalmente estaba impactando el mundo. Y sé que esta experiencia sentó las bases para mi liderazgo. Crecí queriendo hacer un impacto en la vida de la gente. Fui inspirada por como mis padres construyeron equipos con gente común. Creían en ellos, les enseñaban y les motivaban hasta que llegaron a construir equipos de líderes por sí mismos.

Recuerdo que estaba más impresionada con mi madre. Mi padre fue y todavía es el visionario, pero mi madre era el latido del corazón de las operaciones; ella mantenía todo en movimiento. Mi madre estaba a cargo de las finanzas, los empleados y todas las operaciones. Había pocas decisiones que no pasaban primero por ella. Ella era el cronometro, la planificadora y estratega. Ella fue el primer y mejor ejemplo de una mujer en líderazgo. Siempre me impresionó como ella se movía con gracia