Prevención de riesgos laborales en construcción. EOCB0108
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Prevención de riesgos laborales en construcción. EOCB0108 - Ricardo Quintanilla Piña
ic editorial
Prevención de riesgos laborales en construcción. EOCB0108
© Ricardo Quintanilla Piña
2ª Edición
© IC Editorial, 2018
Editado por: IC Editorial
c/ Cueva de Viera, 2, Local 3
Centro Negocios CADI
29200 Antequera (Málaga)
Teléfono: 952 70 60 04
Fax: 952 84 55 03
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IC Editorial ha puesto el máximo empeño en ofrecer una información completa y precisa. Sin embargo, no asume ninguna responsabilidad derivada de su uso, ni tampoco la violación de patentes ni otros derechos de terceras partes que pudieran ocurrir. Mediante esta publicación se pretende proporcionar unos conocimientos precisos y acreditados sobre el tema tratado. Su venta no supone para IC Editorial ninguna forma de asistencia legal, administrativa ni de ningún otro tipo.
Reservados todos los derechos de publicación en cualquier idioma.
Según el Código Penal vigente ninguna parte de este o cualquier otro libro puede ser reproducida, grabada en alguno de los sistemas de almacenamiento existentes o transmitida por cualquier procedimiento, ya sea electrónico, mecánico, reprográfico, magnético o cualquier otro, sin autorización previa y por escrito de IC EDITORIAL; su contenido está protegido por la Ley vigente que establece penas de prisión y/o multas a quienes intencionadamente reprodujeren o plagiaren, en todo o en parte, una obra literaria, artística o científica.
ISBN: 978-84-9198-401-6
Nota de la editorial: IC Editorial pertenece a Innovación y Cualificación S. L.
Presentación del manual
El Certificado de Profesionalidad es el instrumento de acreditación, en el ámbito de la Administración laboral, de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías no formales de formación.
El elemento mínimo acreditable es la Unidad de Competencia. La suma de las acreditaciones de las unidades de competencia conforma la acreditación de la competencia general.
Una Unidad de Competencia se define como una agrupación de tareas productivas específica que realiza el profesional. Las diferentes unidades de competencia de un certificado de profesionalidad conforman la Competencia General, definiendo el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de una actividad profesional determinada.
Cada Unidad de Competencia lleva asociado un Módulo Formativo, donde se describe la formación necesaria para adquirir esa Unidad de Competencia, pudiendo dividirse en Unidades Formativas.
El presente manual desarrolla la Unidad Formativa UF0531: Prevención de riesgos laborales en construcción,
perteneciente al Módulo Formativo MF0143_2: Obras de fábrica vista,
asociado a la unidad de competencia UC0143_2: Construir fábricas vistas,
del Certificado de Profesionalidad Fábricas de albañilería
Índice
Portada
Título
Copyright
Presentación del manual
Índice
Bloque 1 Seguridad y salud en el trabajo
Capítulo 1 El trabajo y la salud
1. Introducción
2. Definición y componentes de la salud
3. Los riesgos profesionales, factores de riesgo
4. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 2 Daños derivados del trabajo
1. Introducción
2. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
3. Incidentes
4. Otras patologías derivadas del trabajo
5. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 3 Técnicas de seguridad: prevención y protección
1. Introducción
2. Prevención
3. Protección
4. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 4 Técnicas de salud
1. Introducción
2. Higiene industrial
3. Ergonomía
4. Medicina del trabajo
5. Formación e información
6. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 5 Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
1. Introducción
2. Derechos (protección, información, formación en materia preventiva, consulta y participación) y deberes básicos en esta materia
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 6 Riesgos generales y su prevención
1. Introducción
2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
3. Riesgos ligados al medioambiente de trabajo
4. La carga de trabajo y la fatiga
5. Sistemas elementales de control de riesgos
6. Protección colectiva e individual
7. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 7 Planes de emergencia y evacuación
1. Introducción
2. Clasificación de las emergencias
3. Acciones
4. Personal a cargo del Plan de Emergencia
5. Normativa reguladora
6. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 8 El control de la salud de los trabajadores
1. Introducción
2. Verificación
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 9 Elementos básicos de gestión de la prevención
1. Introducción
2. Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Representación de los trabajadores
4. Derechos y obligaciones
5. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 10 Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas
1. Introducción
2. Planificación
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 11 Documentación
1. Introducción
2. Recogida
3. Elaboración
4. Archivo
5. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 12 Primeros auxilios
1. Introducción
2. Criterios básicos de actuación
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Bloque 2 Seguridad en construcción
Capítulo 1 Marco normativo básico de la seguridad en construcción
1. Introducción
2. Real Decreto 1.627/1997
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 2 Responsables de seguridad en las obras y funciones
1. Introducción
2. Promotor
3. Coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra
4. Dirección facultativa
5. Contratista
6. Subcontratista
7. Trabajador autónomo
8. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 3 Organización e integración de la prevención de la empresa; los servicios de prevención
1. Introducción
2. Planificación
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 4 Riesgos habituales en el sector de la construcción
1. Introducción
2. Formas de accidente
3. Medidas de prevención y protección asociadas
4. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 5 Tajos de edificación
1. Introducción
2. Descripción de trabajos
3. Medios auxiliares y maquinaria empleada
4. Fases de desarrollo
5. Tajos previos, posteriores y simultáneos
6. Riesgos característicos y medidas de prevención y protección
7. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 6 Tajos de urbanización
1. Introducción
2. Descripción de trabajos
3. Medios auxiliares y maquinaria empleada
4. Fases de desarrollo
5. Tajos previos, posteriores y simultáneos
6. Riesgos característicos y medidas de prevención y protección
7. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 7 Obra civil
1. Introducción
2. Riesgos genéricos en obras subterráneas, hidráulicas y marítimas
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 8 Condiciones y prácticas inseguras características en el sector de la construcción
1. Introducción
2. Condiciones inseguras
3. Prácticas inseguras o actos inseguros
4. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 9 Implantación de obras
1. Introducción
2. Vallados perimetrales
3. Puertas de entrada y salida y vías de circulación de vehículos
4. Puertas de entrada y salida y vías de circulación de personas
5. Ubicación y radio de acción de grúas
6. Acometida y redes de distribución
7. Servicios afectados
8. Locales higiénico sanitarios
9. Instalaciones provisionales
10. Talleres
11. Acopios de obra
12. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 10 Señalización de obras y máquinas
1. Introducción
2. Función
3. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 11 Equipos de protección individual
1. Introducción
2. Colocación, uso y obligaciones
3. Mantenimiento
4. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 12 Equipos de protección colectiva
1. Introducción
2. Colocación, uso y obligaciones
3. Mantenimiento
4. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Capítulo 13 Medios auxiliares
1. Introducción
2. Colocación, usos y obligaciones
3. Mantenimiento
4. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
Bibliografía
Bloque 1
Seguridad y salud en el trabajo
Capítulo 1
El trabajo y la salud
1. Introducción
La producción en toda empresa, tiene como finalidad la obtención de ganancias a través del esfuerzo de sus trabajadores. Las posturas, condiciones y medio ambiente en el que se trabaja, están presentes en una serie de factores que actúan en el estado de salud del propio trabajador. A estos factores se les llama factores de riesgo, los cuales se enumerarán.
Siempre hay que intentar desarrollarse profesionalmente y personalmente, sin que el estado de bienestar físico y mental se vea afectado.
La salud es un requisito imprescindible para poder desarrollar correctamente el trabajo, dependiendo en gran medida de las condiciones físicas, ambientales, psicológicas y en general del ámbito de trabajo.
Los trabajadores son los principales interesados en prevenir los riesgos laborales, las posibles causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para ello resulta fundamental la colaboración y educación preventiva en cada uno de los trabajadores.
Las causas naturales y, la mayoría de las veces, causas previsibles y evitables, son el desencadenante de los accidentes y enfermedades, originados o agravados a consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, y no se deben al azar.
De igual modo la promoción, en particular, de las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y los hábitos y posicionamientos seguros, suponen un requisito imprescindible y prueba de una actitud favorecedora de la Prevención y la Salud.
La asimilación por parte de los profesionales de las adecuadas actitudes en cuanto a la prevención y la seguridad y la modificación o mejora de determinadas condiciones materiales pueden ayudar a evitar la mayor parte de las patologías o enfermedades derivadas del ejercicio de una determinada profesión.
2. Definición y componentes de la salud
El trabajo y la salud están interrelacionados.
A continuación se verán tanto la definición como los componentes que pueden influir en el estado de nuestra salud.
2.1. Definición
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud en su Declaración de Principios (1948) como:
El estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Nota
La definición de salud
, por parte de la OMS, procede del preámbulo de la Constitución de la Organización Mundial de la Salud y fue adoptada por la Conferencia Sanitaria Internacional en 1946; entró en vigor en 1948, desde entonces no ha sido modificada.
La salud se constituye por tanto como uno de los principales derechos de los seres humanos o derechos fundamentales, y se establece para su consecución la necesidad de cooperación entre las naciones y los individuos y la necesidad de aplicar medidas sociales y sanitarias para constituirla en derecho universal.
2.2. Componentes de la salud
La salud abarca de una forma global todos los aspectos que rodean a un individuo, tanto factores internos y condicionantes del propio individuo, como otros aspectos que hacen referencia a la integración social de este.
Salud Física
La persona tiene la sensación (subjetiva) de que ninguno de sus órganos o funciones se encuentran dañados.
Características:
Funcionamiento eficiente del cuerpo, peso corporal, agudeza visual, potencia y coordinación.
Resistencia a enfermedades (la susceptibilidad a adquirir una enfermedad).
La capacidad física de responder apropiadamente a una diversidad de eventos.
Nivel adecuado de aptitud física, nivel de tolerancia y rapidez de recuperación.
En muchas situaciones la dimensión física puede ser la más importante.
Salud Mental/Intelectual
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la capacidad para mantener relaciones armoniosas con los demás, satisfacer necesidades instintivas potencialmente en conflicto sin lesionar a los demás y ser capaz de participar en las modificaciones positivas del ambiente físico y social.
Características:
Existe un equilibrio interior, intelectual y afectivo.
El individuo:
Vive satisfecho de sí mismo.
Se siente bien en relación a las demás personas.
Puede hacer frente a las exigencias de la vida.
Salud Social
La habilidad de interaccionar bien con la gente y el ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.
Características:
La persona se encuentra integrada a su medio social. Incluye:
Buenas relaciones con otros.
Una cultura integradora.
Adaptaciones exitosas en el ambiente.
Salud Espiritual
Creencias y prácticas religiosas, la creencia en una fuerza unificante (de un ser supremo). Para algunos, dicha fuerza será la naturaleza, para otros serán las leyes científicas y para otros la fuerza de un Dios.
Características:
Como ayudar a uno mismo y a otros para que alcancen su potencial máximo. Incluye:
Tus relaciones con los seres vivientes.
El papel/función de una dirección espiritual en tu vida.
La naturaleza del comportamiento humano.
Tu disposición/complacencia para servir a otros.
Salud Emocional
La habilidad de controlar las emociones, es decir, sentirse cómodo al expresarlas y el realizarlas en la forma apropiada.
Características emocionales que te ayudan a crecer y desarrollar:
Grado en el cual se es capaz de controlar o combatir el estrés.
Ser flexible.
Compromiso para resolver conflictos.
La gente que consistentemente trata de mejorar su salud emocional tiende a disfrutar mejor la vida.
Recuerde
Los componentes de la salud son:
Salud física.
Salud mental/intelectual.
Salud social.
Salud espiritual.
Salud emocional.
Ejercicio práctico
Identifique los siguientes términos con su significado:
Salud espiritual.
Salud social.
Salud mental/intelectual.
La capacidad para mantener relaciones armoniosas con los demás.
Creencias y prácticas religiosas.
La habilidad de interaccionar bien con la gente y el ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.
SOLUCIÓN
Salud espiritual - creencias y prácticas religiosas.
Salud social – la habilidad de interaccionar bien con la gente y el ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.
Salud mental/intelectual – la capacidad de mantener relaciones armoniosas con los demás.
3. Los riesgos profesionales, factores de riesgo
Los factores de riesgo se pueden clasificar en:
Riesgos físicos:
Ruido.
Presiones.
Temperatura.
Iluminación.
Vibraciones.
Radiación, ionizante y no-ionizante.
Temperaturas extremas (frío y calor).
Radiación infrarroja y ultravioleta.
Riesgos químicos:
Polvos.
Vapores.
Líquidos.
Disolventes.
Riesgos biológicos:
Anquilostomiasis.
Carbunco.
Alergias.
Muermo.
Tétanos.
Riesgos ergonómicos.
Riesgos psicosociales:
Stress.
Sabía que...
El Muermo es una enfermedad infecciosa provocada por la bacteria Burkholderia Mallei y aunque es una enfermedad que habitualmente afecta a los equinos también puede contagiar a los seres humanos.
Aplicación práctica
Imagine que usted es escayolista y se encuentra trabajando en una obra de nueva construcción en Sevilla durante el mes de julio. Ante esta situación, indique los principales riesgos a los que estará expuesto.
SOLUCIÓN
Los principales riesgos son:
Riesgo físico por temperaturas extremas.
Riesgo físico por ruido.
Riesgo químico por polvo.
Riesgo ergonómico por malas posturas.
4. Resumen
En este capítulo se ha hecho referencia a que el trabajo no es sinónimo de salud, y que la relación salud-trabajo se cumplirá siempre y cuando el trabajo se desarrolle en un ambiente adecuado.
Los componentes de la salud se pueden dividir en:
Salud física.
Salud mental/intelectual.
Salud social.
Salud espiritual.
Salud