7 Pasos De Crecimiento Para Una Empresa

Por Angel Martinez

7 PASOS DE CRECIMIENTO PARA UNA EMPRESA

Siempre dibuja tu rea de trabajo sea cual sea, si estas en una fabrica o en un restaurante de comida rpida. Si dibujas tu rea de trabajo siempre vas a saber en donde estas, siempre vas a saber lo que tienes, si tienes diez o cincuenta empleados. Dibuja cada posicin de cada persona y califi ca si es un buen empleado o no lo es. Califi ca empleado por empleado hasta que tengas un buen equipo. Y un buen equipo te va a llevar a dar muy buenos resultados, porque los buenos resultados son siempre los que todas las empresas quieren.

Este libro es para supervisores y empleados, para saber que tipo de supervisor eres o para saber qu tipo de empleado eres, identifcate con el mejor, recuerda que siempre tienes que ser el mejor, no para competir con los dems ni para que sientas que eres mejor que otro, sino para que sepas que como persona puedes conseguir las metas que t quieras.

• Idioma: Español
• Editorial: Palibrio
• Fecha de lanzamiento: 5 mar 2012
• ISBN: 9781463321895

Angel Martinez

The unlikely black sheep of an ivory tower intellectual family, Angel Martinez has managed to make her way through life reasonably unscathed. Despite a wildly misspent youth, she snagged a degree in English Lit, married once and did it right the first time, (same husband for almost twenty-four years) gave birth to one amazing son, (now in college) and realized at some point that she could get paid for writing. Published since 2006, Angel's cynical heart cloaks a desperate romantic. You'll find drama and humor given equal weight in her writing and don't expect sad endings. Life is sad enough. She currently lives in Delaware in a drinking town with a college problem and writes Science Fiction and Fantasy centered around gay heroes.

Vista previa del libro

Índice

Introduccion

PRIMER PASO

SEGUNDO PASO

TERCER PASO

CUARTO PASO

QUINTO PASO

SEXTO PASO

SEPTIMO PASO

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Introduccion

Si ya estas empezando a leer este libro, es que eres una persona que te gusta recibir entrenamiento, existen varios tipos de entrenamiento y depende de ti para lo que quieras entrenarte. Cada entrenamiento que tú recibas te puede ayudar mucho a que sigas creciendo más como persona y tengas éxito en la vida. Este libro esta hecho de historias reales, historias mías y de personas que yo conozco, nada de lo que vas a leer es inventado. Son cosas que pasaron y de las que yo aprendí mucho. Se preguntaran ¿Qué aprendí?

Pues aprendí de las personas que saben hacer las cosas bien, pero también pude aprender de las que no saben realizar las cosas bien. Es importante aprender de estos dos tipos de personas, de la persona que sabe hacer las cosas bien aprende todo lo bueno que realizo para poder llegar al éxito. Pero de las que no saben hacer las cosas bien aprende a no cometer los mismos errores que se la pasan realizando siempre. Ustedes conocen a personas que todo lo que hacen le sale mal, pero siempre piensan que lo están haciendo bien. Todo lo que esta escrito en este libro no te tomes nada personal solo identifícate quien en realidad eres; porque no es tan importante lo que digan de ti si eres malo o bueno para hacer las cosas, lo importante en realidad es saber como eres tú. Hay mucha gente que se da muy buenos créditos y que prometen mucho al supervisor, pero al final no dan el resultado que el supervisor quiere.

Yo tuve la oportunidad de conocer a supervisores que lloraban frente a sus superiores, y prometiendo todo lo mejor para la empresa. Decían que ellos daban todo por la empresa y que esa era su vida también pero al final siempre demostraban todo lo contrario y si hay alguien que nunca podrás engañar es a los números. Los números siempre van hablar por ti, no se trata de hablar y hablar, se trata de dar resultados. Siempre hay que reconocer cuando alguien es mejor que uno y sobre todo siempre ser un buen escuchador. En ocasiones uno puede mirar cosas que otros no pueden ver, conocí a una persona que tenía tan buenas ideas que llegue a pensar que el tipo estaba loco, por un momento pensé que sus ideas no iban a funcionar, pero como soy buen escuchador me puse de su lado, y me di cuenta que yo no podía ver lo que el miraba.

En ese momento comprendí que esta persona estaba entrenada para ganar y no para perder, siempre sabia dar muy buenos resultados y pude aprender mucho de él. Aprendí que no existe el imposible, ustedes han escuchado la palabra ¡imposible! Yo la escuchado varias veces, para toda la gente que no se deja ayudar siempre va a decir esto es ¡imposible! Trabajaba con una persona en una meta que se tenía que cumplir. Una empresa que por once años había tenido ochocientas horas de mas de trabajo. Habían pasado cuatro supervisores y a los cuatro los despidieron casi por la misma razón, habían tenido demasiados problemas pero lo de las horas no lo podían arreglar.

Siempre decían es ¡imposible! Se necesitan trabajar esas horas. Cuando llego esta persona con la que empecé a trabajar también me dijo lo mismo es ¡imposible! Tenemos que trabajar esas horas para realizar el trabajo. Me pregunta ¿Qué tenemos que hacer? Yo respondí nada es ¡imposible! Empecé a dar ideas de como reducir las horas y noventa días después habíamos conseguido la meta. Los dos trabajamos en equipo y nos dividimos el trabajo, la mitad hacia él y la otra mitad la realizaba yo. Si no hubiéramos conseguido la meta de seguro también le hubiera costado su trabajo y hubiera sido despedido. Para conseguir esta meta nos tuvimos que poner en competencia con gente que si tenían resultados.

Por eso nunca hay que tenerle miedo a la competencia, hay que tenerle miedo a la incompetencia de uno mismo. Para cualquier logro que quieras tener en tu vida diseña bien tu proyecto y tu área de trabajo, pero sobre todo ponte una meta hasta donde quieres llegar, solo así podrás tocar la cima del éxito. Llevaba cerca de dos años escribiendo este libro y no lo podía terminar. Hasta que me puse una meta y ahora estoy feliz de haberlo terminado, si jamás me la hubiera puesto no se cuanto tiempo mas me hubiera tardado en darle fin a