“En autogestión el acompañamiento es clave, la voluntad no es suficiente” – Sergio ÁlvarezHoy presento un episodio muy especial, ya que 3 años después de haber grabado el capítulo #6 con Sergio Álvarez, tengo el placer y enorme gusto de volver a compartir con él. Nuestro conversar se basa en su experiencia en un nuevo proyecto empresarial, así como su evolución en la parte del modelo que vive; poniendo en el centro a las personas. ¡Un gran invitado, con un conversar profundo y con mucho aprendizaje! Los dejo con Sergio.Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:-       La propiedad, las utilidades y el reparto de la cosecha.-       Modelos de compartir diferentes ¿Cómo aumentar la calidad del trabajo?-       El costo del control, de la supervisión y las correcciones.-       Conversaciones profundas en equipo.-       El acompañamiento como elemento clave.Razonar que los colaboradores, tienen la capacidad de operar y responsabilizarse de una tarea específica, sin supervisión es un esquema sumamente rentable, no solo económicamente, si no que aporta mucha más calidad de lo esperado al resultado. Si, dejar de controlar todo, permite que el salto de rendición de cuentas, de calidad y de compromiso de un paso al frente, optimizando el proceso, pero sobre todo empoderando de capacidad de decisión a las personas. ¿La autogestión lo permite? Lo permite la visión del modelo, y, por lo tanto, todo aquello que se gana, se reparte de forma justa.Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación, además de visitar nuestra página web. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube y te suscribas. Síguenos también en Instagram, Tiktok y en LinkedIn,  tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle! ¡También puedes conseguir física!#Reflexiones de un #Conversar