Acompáñanos en un episodio con Gustavo Padilla, CTO de Codify, la startup de análisis de datos para departamentos de RRHH. Lo más importante que pueden aprender operadores y fundadores de esta conversación es lo siguiente: Las soluciones para departamentos de People tienen que ser personalizables y flexibles, no existe una talla única.Es igual de estratégica la elección de software para operar tu negocio que la definición sobre como debe de utilizarse cada herramienta.Ser flexibles con las planeaciones y ser capaces de pivotear son habilidades fundamentales de un equipo de desarrollo.Esperamos que disfruten este capítulo, ¡bienvenidos!